こんにちは、社会保険労務士中村事務所と申します。 顧問契約を結ぶことで経営者の仕事量を減らし 頻繁におこなわれる法改正に対応しやすくなり 罰金などのペナルティを受ける可能性を減らし 様々な雇用支援や助成金を受けやすくなります。 また残業に関する事やハラスメント等の 経営者の方には話しにくい事を労働者と経営者の間に入り 社会保険労務士が相談に乗ることで解決までのサポートをします。 まずは当事務所にご相談ください。

これまでの実績

顧問社労士として経営者の方が業務に専念できる様に話をする際には真摯に耳を傾け 法律用語を極力使わずにわかりやすい説明をこころがけ 「依頼してよかった」と思ってもらえるように全力で取り組みたいと考えています。

アピールポイント

せっかく育ててきた社員が突然離職してしまったという事が無い様に労務管理のリスクを減らし 休業申請などのデリケートな問題にもトラブルなく対応できひいてはコンプライアンスの強化を図る事で 経営者も社員も安心して働くことが出来る会社を目指します。