こんにちは社会保険労務士中村事務所と申します。
給与計算を自社で行うには社会保険や労働保険関連法に対しての
専門知識を持っている方を募集するか会社内で育成することになります。
社会保険の料率などの頻繁に行われる法改正にも対応しなければなりません。
本来の業務に追われて法改正に対応しきれない、見落としてしまったという経験がある
経営者の方もいるのではないでしょうか。
ミスの発生しやすい領域でありトラブルの元にもなりかねません。
この様な事を防止するためにも当事務所では給与計算に力を入れています。
これまでの実績
給与計算の社労士として依頼者の方のお話に真摯に耳を傾け
望まれている事を素早く知る事で「依頼してよかった」と思ってもらえる社労士と
なっていける様に努力を惜しまず日々邁進していきたいと考えております。
アピールポイント
給与計算を行う上で厚生年金保険法や健康保険法などの
社会保険関連の法律に精通している社会保険労務士にアウトソーシングする事で
法令違反や計算間違いによる従業員との行き違いを減らすことができます。
本業に集中したい経営者の方はご検討ください。
