東京都二子玉川・自由が丘の顧問社労士一覧

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はじめまして。 東京都で税理士・社会保険労務士事務所を経営しています。 主に、法人の税務、労務関係を得意としています。 また、法人税の税務調査に長年携わってきた元税務職員ですので、税務調査対応にも強みがあります。

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はじめまして。 三角社会保険労務士事務所の三角 達郎（みすみ たつろう）と申します。 簡単に自己紹介させていただきますと・・・ 1972年福岡県生まれ。 採用・労務・制度設計など人事部の主たる業務を経験して、人事部門の責任者も務めました後に開業いたしました。独立してからは、フリーランス人事として活動しており、社労士業務だけでなく、企業の成長戦略に合わせて人事戦略の策定から施策の実行までお手伝いさせていただいております。

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社会保険労務士は「人が働くこと」に関する専門家です。お客様と共に考え、行動し、成長することを目指しています。 上場企業から中小企業、家族経営の会社様など、様々な規模のお客様とお付き合いをさせて頂きました。その経験から、経営者と従業員との関係性が良好であるほど、顧客満足度が向上すると感じています。私たちは、中小企業において経営者、従業員双方にとってよりよい職場環境となり、健全な企業の発展につながるようサポートします。

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こんにちは。社会保険労務士の桐生です。神奈川県横浜市で開業しています。また、「日本経営サポート株式会社」というコンサル会社も経営しています。 社会保険労務士として、建設業、医療福祉業、美容室、歯科など業種を問わず、様々な実績があります。 また、助成金申請も積極的に行っており、全国対応しており、延べ６００社以上の受給実績があります。 就業規則の作成、社会保険事務も行っております。 私は、２５年にわたる民間企業数社での人事実務と社会保険労務士の専門知識を活かし、これらの社労士業務の他に、「採用力育成アドバイザー」としての活動を行っています。 趣味は、オートバイ。「ハーレー社労士」としても、メディアでも取材された経 験もあります。 よろしくお願いいたします。

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東京都大田区で開業の社会保険労務士事務所です。 社会保険・労働保険・給与計算代行・人事管理・就業規則作成・労務監査などの人事労務管理をトータルサポートいたします。 対応エリアは、東京都はもとより関東近県まで幅広いエリアとなっております。 また、自社のネットワークにて全国の企業様の案件に対応可能となっております。 手続を代行することだけが、社労士の仕事ではありません。 社長や経営者は、孤独になり易い立場です。そのような経営者の方の為に、良き相談役として、様々な助言やご提案をしながら御社を陰で支えたいと考えています。 是非とも、お気軽にご相談下さい。「ヒト」に関することは、風通しの良い会社にすることが、事業成功のポイントです！！ おおつ社会保険労務士事務所は、助成金や、公的認定制度を徹底的に利用して、攻めの労務を提供しています。

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いま社会が劇的に変化する時代の中で、私たちは人事労務分野のプロとして的確に時流を捉え、お客様にご提案し続けることを価値としています。 法改正や人手不足による採用難など、日々刻々と変わる外部環境に対応できるよう、経営者の最良のパートナーとして貴社をご支援させていただきます。 私たちにできることは、クライアントが「企業成長に１００%注力できる環境」をつくることです。 そのために助成金や補助金を活用しながら貴社の仕組みを一緒に整え、人事課題を解決していきます。

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はじめまして。社会保険労務士の三浦真由美です。 当事務所のページにご訪問いただきありがとうございます。 当事務所は、目黒駅から東急目黒線１駅のところ目黒不動前駅に事務所を構えております。 都心へのアクセスも便利で環境のいい場所です。 まずは、自己紹介 私は、もともと名古屋の子供服アパレルの会社員として、約３０年企画の仕事をしておりました。 そんな畑違いの私が２０１５年に社会保険労務士の資格を取得したきっかけからお話しします。 中小企業だったため採用担当も兼務し人事関係の経験を積んできました。上の立場に立つようになり、「人事・人」が経営に欠かせない重要なものだと実感。好奇心も手伝って、４５歳の時に社労士の資格を取ろうと思い立ちました。３回目で試験に合格、４８歳で社労士の資格を取得しました。 独立開業を目指して事務所を構える際に、ファッション業界しか知らない自分の強みは何だろう？と過去を振り返ることからスタート。 ２つ見つかりました。 １つは、アパレル会社員時代に中国出張を数十回経験、中国人社員と共に仕事をしたこと、そして彼ら彼女らの優秀さを知ったことで外国人社員との仕事の仕方を学びました。 もう１つは、採用担当者を兼務していたことです。当時はただでさえ忙しいのになんで自分が採用担当しなきゃいけないの？と思っていましたが、今振り返るとその経験がとても役にたち、当時の社長には感謝しています。 2019年７月に事務所を開業したのですが、その後コロナ過で営業活動ができなくなり、行政が募集している「年金相談員」の仕事を始めました。 主に、高齢者の相談を対面で受ける中で、専門的な話を分かりやすく嚙み砕いて説明することや、説得や提案、傾聴など、対人力や対話力を磨くスキルを身に付けることができました。 現在は、「就業規則の作成」が当事務所の１番の売れ筋サービスとなり、昨今の社会環境から労務系の管理も相応に行いたいという多くの経営者さまには作成後もご安心していただいております。 「会社を守り、継続する」を当事務所のビジョンとして、企業の力になりたいと奮闘中。 そのためには、働く人から選ばれる企業づくりを経営者と一緒に目指しております。 ヒトの管理に悩んでいる経営者のみなさま、ご相談お待ちしております。

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人事・労務全般に関する助言や幅広いサポートを行っている社会保険労務士法人アノテコの生頼と申します。 さらなる業務拡大、顧客サービスの充実のため、10年間の社労士事務所経営を経て、2020年4月に社会保険労務士法人化致しました。 私はこれまでの経歴や経験から、人事・労務はもちろん、経営面も含めて経営者様のサポートをしたいという強い思いを持っています。

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社会保険労務士の安達と申します。 中野区に事務所を置き、関東を中心に様々な業種のお客様の顧問をさせていただいております。 中でも多いのは、医療業のお客様、IT業のお客様です。 ＜職歴＞ ネットワーク機器メーカーにてエンジニアとして６年間勤務。 その後、社労士資格を取得し、前職の経験を活かしITツールを活用した コンサルティングを得意とする。 モットーは、何事にも誠実に。

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社会保険労務士の宮野と申します。私は東京都でコンフィアンス社会保険労務士事務所（企業の人事・労務支援）の会社を経営しています。 大手上場企業様から設立間もない小規模企業様まで、お客様のニーズに合わせて幅広く業務を行っております。 労務・社会保険・給与計算業務などのバックオフィス業務の代行やご相談を通じて、迅速に総合的な支援を行います。

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はじめまして。 Scrum社会保険労務士事務所と申します。 弊所はスタートアップ企業を中心に人事労務周りのお手伝いをさせて頂いております。 通常の社労士業務以外にもクラウドツールの導入やIPO支援なども幅広くサポートさせて頂きます。

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開業支援からIPO、M&A、事業承継、相続対策等幅広く税理士兼社労士として、経験をして参りました。お客様にとって、常に最善の策を提案できるように、事業継続及び節税を意識しながら日々研鑽して、アドバイスをさせて頂きます。

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社労士はよく保険に例えられます。 弁護士が事後のトラブル解決のプロだとすれば社労士は事前のリスクヘッジのプロです。 一見、どこの社労士に依頼しても変わらないと思われがちですが細かく見ると千差万別ですし、中には無責任な方も相当数いる業界です。 せっかくのご縁で選んでいただいたからには、お値段以上の付加価値と安心感をご提供したいと考えております。 些細なことでも結構ですので、お困り事等ございましたらお気軽にお問合せくださいませ！ 【提供サービス】 ・労務相談、コンサルティング業務 ・労務手続き、給与計算代行 ・就業規則、雇用契約書の作成 ・助成金申請代行 ・一般派遣、有料職業紹介許可申請 ・各種セミナー、勉強会

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こんにちは。『明るく元気にイキイキと活気あふれる組織づくり』をサポートする特定社会保険労務士・健康経営エキスパートアドバイザーの山崎です。 働き方改革って何だろう？とお思いの方、真の働き方改革は、単に法律を守る事だけではありません。それには3つのポイントがあります。 アントニオ猪木の『元気があれば、何でも出来る！』 これって、本当に重要な事です。

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社会保険労務士の板倉でございます。これまでは連携他士業やクライアント様からのご紹介企業のみサービス提供させていただいていました。この度スタッフや資格者が充実してきたことから広く深く労務サービスを提供することとなり登録させていただきました。特に医業，製造業，販売（卸・小売）のクライアントを中心に外部人事部としても支援させていただいています。

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川崎市のIT系リモート社労士の齋藤幸江（さいとうさちえ）です。 就業規則で会社を良くします。制度が整うことでリスク回避とやる気が出る会社を作っていきます。 <!-- /wp:paragraph -->

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労働保険・社会保険諸法令に関わる手続き業務 人事労務管理に関わるコンサルティング業務 私たちは、「Resilience~困難を乗り越える力」という理念のもと、誰しも夢に向かって前向きにチャレンジできる豊かな社会づくりに貢献します。 また、みずからにおいては、知識の集積に勤め、社会のニーズを的確に把握し、イノベーションを志向する持続可能な企業集団の形成を目指し、サービスにおいても、「人財力」を高めるサービスを心掛け、かかわりを持つ皆さま（ステークホルダー）に“成長”を提供してまいりたいと思っております。 1.信頼される取り組み コンプライアンスを図りつつも、「何が大切（必要）か」を問いながら企業の成長を最優先にベストソリューションを提供してまいります。 2.共に成長 皆様がかかえる様々な課題た対して共に解決に努めて、ステークホルダーと共に成長（成功）してまいります。 3.自らの人財力の向上 常に変化する情報を的確にとらえながらも翻弄されることなく、皆様の役にたつ知識の涵養と技術の向上を図ってまいります。

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ソフィア社会保険労務士事務所の金井恵美と申します。 顧問社労士、入退社・保険手続き、就業規則・36協定作成、給与計算、年度更新、採用コンサルティングなど様々なサービスで、中小企業の「人」に関するサポートをしています。 「相談しやすい」「話しやすい」女性社労士として、当事務所ではお客様とのコミュニケーションを大事にし、丁寧・迅速に対応します。専門的な内容もわかりやすく説明することを心がけています。企業の「人」に関することなら何でもお気軽にご相談ください。身近なパートナーとして全力でサポートいたします。

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母娘二代の社会保険労務士事務所ＦＬＡＲＥ ＧＲＯＵＰ。 こんにちは。社会保険労務士の神井香緒利です。 私たちは東京都、千葉県、茨城県にて母と娘の二代で社会保険労務士として活動している事務所です。 ◆概要 社会保険労務士事務所ＦＬＡＲＥ ＧＲＯＵＰ ＦＬＡＲＥ ＧＲＯＵＰ株式会社 【千代田ｵﾌｨｽ】東京都千代田区九段南1-5-6（社労士事務所） 【守谷ｵﾌｨｽ 】茨城県守谷市松前台7-20-15（社労士事務所、障害年金主体） 【柏の葉ｵﾌｨｽ】千葉県柏市若柴178-4ザ・ゲートタワーウェスト3階（コワーキングスペース"チコルワーク"運営） ◆経営理念 人が活き活き働くことのできるしくみをつくり 組織を活性化させることで 会社の増収増益を支援します ◆主なサービス 人事労務相談顧問 働き方改革支援（テレワーク制度導入支援） 就業規則の作成・改訂 給与計算 社会保険手続き代行 役所調査対応 人財育成支援 経営労務監査 障碍年金の申請代行 助成金の申請代行 コワーキングスペース運営 ◆経歴 2000年 遠藤桂子（母）社会保険労務士試験合格 2001年 守谷ｵﾌｨｽ開業 2005年 神井香緒利（娘）社会保険労務士試験合格、７年間 都内某社会保険労務士法人勤務 2014年 千代田ｵﾌｨｽ開業 2018年 柏の葉ｵﾌｨｽ開業

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はじめまして、東京都中央区で社会保険労務士事務所を開業しております小池修と申します。手厚く迅速なサポートをモットーとしております。就業規則の作成や労務管理を得意としており、事業主さまからのご相談に迅速に回答いたします。勤怠ソフトと連携した給与計算、助成金申請のスケジュール管理、採用･休職･退職時の必要なアドバイスと書式のご提供など、痒いところに手が届く手厚いサポートを心がけております。ITツールを活用したコミニュケーション対応も可能です。顧問契約には小規模事業所に通常必要となるお手続きをほぼすべて業務内容に含めており、費用面でもご好評を頂いております。

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ＥＬＭコンサルティングは1994年の開業以来26年以上の信頼と実績に基づく高品質のサービスをご提供いたします。通常業務である手続代行や給与計算は勿論、事業主のお悩みをトータルでサポート致します。手続業務や給与計算は間に合っているけれど、ちょっとした労務相談の顧問が欲しい、このようなニーズにピッタリです。特定社会保険労務士として、実際に企業側の代理人として「あっせん、調停」の場面での経験も豊富です。お困りの事や不安がございましたらお気軽にどうぞ。

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こんにちは。東京都中野区鷺宮にて開業登録しております谷口社会保険労務士事務所の谷口と申します。 社会保険、労働保険手続き、給与計算、年末調整等、わずらわしい作業を社長様に変わってお手伝いさせて頂きます。 お電話でのご連絡は状況により対応出来かねるケースがございます。メールでのご連絡をお待ちしております。

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はじめまして、東京都港区の社会保険労務士の宮澤誠と申します。 大学卒業後、サービス業で営業、人事、総務等を経験し、8年程前に独立開業致しました。 現在は、社会保険労務士として会社様への労働社会保険関連の手続及びアドバイスと並行して、社会保険労務士おの資格試験および公務員試験の受験生向けの改正法や各法律のテキストの作成及び講義等を行っています。 そのため、女性活躍推進、育児介護や有期契約労働者等に関する直近の改正法や、残業時間の規制等今後の労務関連の動きに対して御社に的確なアドバイスが可能です。 アルバイトの労働条件や、残業代の計算方法等ご不明な点がございましたら、お会いさせていただいた際、是非お聞かせください。 また、IT業界、サービス業及び建設業を中心に関与をしていますので、これらの業界特有の労務関連の対応も可能です。お会いさせていただいた際にご不安な点はご相談ください。 どうぞ、宜しくお願い致します。

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顧問料0円！全国対応可！社会保険のお手続き3300円！ 驚きの低価格。安い社労士をお探しならスポット社労士くん！ 社会保険労務士の料金のことなら、手続きの革命児「スポット社労士くん」をご利用ください。

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東急東横線・祐天寺駅の駅ビルにある税理士・社会保険労務士事務所です。 IT×資金繰り支援×税務調査対策を得意としています。 （当事務所の特徴） ・最新のITツールを恒常的に研究・導入しています。 ・代表は元国税調査官（税務調査官）なので、税務署対策や節税策はお手のものです。 ・しかし事業が軌道に乗るまでは得てして利益は出ないもの。赤字の場合は節税策もあまり意味がありません。 ・当事務所は資金繰り分析や資金調達（融資・補助金・助成金）のサポートにも重きをおいています。 ・社会保険労務士事務所にも登録している事務所です。助成金の申請や社会保険料の適正化など、社労士の専門領域からもサポートいたします。 ・Zoomやチャットを活用した素早いレスポンスを心がけています。 ・記帳代行・給与計算にも対応しています。 （代表について） ・30代の元国税調査官 ・税理士・社会保険労務士のダブルホルダー ・ファイナンシャルプランナー ・大学・大学院はIT専攻。プログラミングとエクセル（スプレッドシート）が得意。 ぜひ、お気軽にご相談くださいませ！

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渋谷区内で「初めての従業員雇用」をメインに事業様のご支援を行なっております。 提携している行政書士もおり、助成金はもちろん、各種補助金もワンストップで対応が可能です。

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こんにちは社会保険労務士の岡崎和光です。飯田橋で開業して15年目になります。社会保険労務士として人事労務の立場から企業経営をサポートしてまいりました。 ＊就業規則の作成・改定、法改正対応 ＊社員の入社・退職、労災や健保の給付金申請 ＊労働保険年度更新、社会保険算定基礎届 ＊厚生労働省関係助成金申請 ＊各種労務トラブルの対応 ＊年金相談、年金請求 ＊執筆、各種研修etc

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こんにちは、「会社の業績向上と社長・社員の成長・幸せに貢献する」をミッションに、中小企業の労務の手続き・トラブル解決から、人が辞めない業績UPする組織づくりまで一気通貫でサポートしています。 社会保険労務士法人ユニヴィス 代表社員 社会保険労務士の池田です。 私の事務所は、東京都千代田区淡路町にあり、アクセス良好な立地にあります。 IT企業、製造業、建設業の企業様の様々な実績があります。 弊社の強みは、 ・相談しやすく、柔軟に対応できます ・労務リスクを下げて会社を守る労務管理から生産性を上げる強い組織づくりまで一気通貫でサポートできる ・元営業マンのため経営と現場の両面の視点で有益なアドバイスができます。 ・顧客のリピート率が高いです。（2019年実績：リピート率80%以上） 私から提供できるサービスは以下になります。 ・離職率改善コンサルティング ・就業規則作成コンサルティング ・労務顧問（労務相談、手続き代行） ・賃金評価制度構築・運用コンサルティング ・企業研修（管理職、リーダー向け） ・雇用関係助成金の相談、申請代行 ・人材紹介、派遣業の許可申請代行

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社会保険労務士法人ベスト・パートナーズでございます。 この度は弊社のプロフィール欄をご覧頂き誠にありがとうございます。 弊社では ・社会保険、労働保険関係の手続き代行 (マイナンバー取得や年金手帳の再発行なども含む) ・就業規則や雇用契約書の作成や労働基準監督署の監査など、 労務管理に関するご案内 ・各種助成金のご相談、申請代行 ・給与計算、勤怠管理 ・人材育成のお手伝い(各種セミナー、診断など) ・労務に関するトラブル解決支援(特定社会保険労務士在籍) ・一人親方制度完備 労働局認可／一人親方労災保険組合ベストパートナーズ会 ※長期割引有 その他あらゆる労務管理を規模の大小に関わらず お手伝いさせて頂いております。 是非お気軽にお問い合わせください。 ※弊社スタッフ構成(令和元年9月現在) ●特定社会保険労務士3名 ●社会保険労務士9名 ●行政書士1名 ●医業経営コンサルタント1名 ●産業カウンセラー1名 ●介護福祉士1名 ●スタッフ16名 これまでの実績 １．就業規則：600社以上 （上場企業をはじめとして、あらゆる業種の就業規則を策定、指導、コンサル） ２．労働基準監督署是正勧告対応：600社、1500件以上 ３．助成金コンサルティング：400社以上 ４．セミナー講師実績：前年年回70回 アピールポイント ISO27001：2013 認証取得 経験年数 12年 従業員数 18人

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はじめまして、代表の渡邉朋宏と申します。 弊所のページをご覧いただきありがとうございます。 私が社労士として皆様のお役に立ちたいと思った理由は、一言で申し上げると 「全ての方に働く楽しさを知ってもらいたい」からです。 私は、これまで大手企業から中小企業、官公庁の業務を日雇いから正社員まで経験してまいりました。 また現在は合同会社Mauveにて経営マネジメントを行っております。 このように様々な立場、目線から経営者、従業員どちらの立場も重んじて、双方が快適に働ける環境を築くためのご提案を得意としております。 会社をより良くしたい、経営者、従業員両方の目線から会社を見て欲しい、助成金を探している等、「働く」に関係することであればお気軽にご相談ください。 多角的な目線から皆様に最適なご提案をさせていただきます。 皆様からのご相談、ご依頼お待ち申し上げます。

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東京大田区で社労士・行政書士をご検討なら「社会保険労務士法人・行政書士法人Amatria」へご相談ください。安心の定額料金で人事･労務管理･顧問サービス･給与計算代行など、地元はもちろん東京･神奈川･千葉･埼玉でお客様に最善策をご提案。特に中小企業様や町工場の経営サポートを得意としております。企業にとって一番大切な「人」に関する問題を共に解決すべく、お客様にあった最善策をご提案させて頂きます。経費削減や、会計などに関することなど、どんな小さいことでも構いません。親身にご相談に乗らせていただきます。末永いお付き合いをどうぞ宜しくお願い致します。

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行政書士事務所を開業後、社労士事務所も併設。行政書士業務において人材紹介会社等と連携を図り、採用でお困りの会社に外国人人材提供等を行っております。社労士業務をプラスし、超低コスト採用のご提案(ハローワーク活用等)やほしい人材を採用するための良い会社作りのサポート(人事制度の構築等)、助成金等を行っております。また、神奈川県中小企業家同友会の機関紙に、毎月、助成金・補助金の記事を掲載しております。

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初めまして。税務会計事務所コンダクト・社会保険労務士事務所コンダクトです。 税務顧問・労務顧問はお任せください！ 【最近のビジネス業態に強い事務所です！ 】 ベンチャー・スタートアップ、エンジニア、SNSビジネス、クリエイター、マーケター、コンサルタント、デザイナー、ディレクター、プロデューサー等を中心に、IT、DX、ヘルステック等の最近のビジネス業態を得意としており、それ以外も様々な業種のお客様支援を実施中です。会社設立をされる方からIPOを目指す方まで、どなたでもお気軽にご相談ください。SlackやChatwork等の様々なツールをフル活用しながら、スピード感を持って柔軟に対応いたします。 チャット画面から、面談設定する機能をご活用ください。

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専門商社で培った人事経験、海外駐在経験や社労士の資格を、もっと多くの人の為に役立てたいという思いから、この度2023年5月に開業しました。 みなさまの人事労務にまつわるお悩みやお困り事を少しでも良い方向へ導き、より働きやすい会社にしていくお手伝いができたら幸いです。

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こんにちは、社会保険労務士の竹前です。私は東京都で社会保険労務士法人 人形町事務所を経営しております。 社会保険労務士として就業規則の作成・雇用契約書等の作成・給与計算・入退社等の手続き・労働保険の年度更新・社会保険の算定基礎届等様々な業務実績がございます。 私の強みは、人事労務対策に関する業務です。皆様に様々なご提案ができると思います。 何卒よろしくお願いします。

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こんにちは。加藤社会保険労務士事務所の加藤です。当事務所は、人事・労務のスペシャリストとして中小企業の経営に貢献するために全力でサポートいたします。中小企業の業績拡大のために人のマネジメントは欠かせません。会社の法律である就業規則等の見直しを通じて、労務トラブルを防止しつつ、効果的な人材の活用を行えるよう提案いたします。 また、当事務所は、助成金の申請も得意としています。助成金の受給を視野に入れた就業規則の整備も行っています。

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こんにちは。社会保険労務士武田恭子事務所代表の武田です。事務所開業12年目です。私どもは就業規則の作成をはじめとした人事労務管理の指導や、人事の各シーンで発生する労働社会保険関係手続き、給与計算代行等を行っております。労務関係のご質問は、夜間や急ぎの場合も多々あるため、随時ご対応しています。メールのご返信は概ね2時間を目安にクイックレスポンスが特徴です。どうぞ宜しくお願いします。

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こんにちは、社会保険労務士の堂前智徳です。東京都杉並区で「すぎなみ耕援事務所」を営んでおります。社保手続・就業規則・給与計算・顧問（人事給与コーチ）を承ります。 私は東京都庁に25年勤務しました。人事給与・健保険者の幅広い経験を有し、経営改革・ＩＴ推進を含む数々の事業実績も携え、貴社の課題解決に尽力できます。 ●社会保険労務士（東京都社会保険労務士会）、経験有する行政書士（東京都行政書士会）です ●人事給与制度経験が長くノウハウ豊富です ●BCP（事業継続計画）策定等も対応します ●敷居高い警察に古物商許可申請します（当職自身古物商です）

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こんにちは。 社会保険労務士の清水です。 弊事務所では以下のサービスを提供しております。 （１）人事労務顧問 ■サービスの特徴 ・チャットツール等を活用した迅速な労務相談。 ・最新の法改正情報や人事労務トレンドを随時提供。 ■このような方におすすめ ・人事労務関係で困ったときに相談したい。 ・最新の法改正情報や人事労務トレンドを専門家から入手したい。 ■３つのプラン ・ライトプラン 自社である程度の対応ができるので、セカンドオピニオン的な位置付けで相談したい。 ・スタンダードプラン 人事労務体制を整備するアドバイスが必要で、かつ困ったときは柔軟に相談したい。 ・プラチナプラン 担当の負担を抑えつつ、積極的に人事労務体制を整備したい。 労務改善プロジェクト 会社の労務リスクの状況を診断する労務監査を実施し、労務状況を可視化して改善サポートを推進。 ■サービスの特徴 ・労務監査により労基法をはじめとする労働関連法令の遵守状況を可視化。 ・改善計画を立案し、労務リスクゼロへと導くコーチを実施。 ■このような方におすすめ ・自社が法令遵守をしっかりできているかわからない。 ・従業員が定着するいい会社の土台づくりをしたい。 （２）プロジェクト顧問 定着支援プロジェクト 就業規則・人事制度の運用定着と採用から人材の定着の支援を通じた従業員エンゲージメント向上を推進。 ■サービスの特徴 ・組織診断による組織の状態を可視化。 ・「定着」に関する幅広い提案とコーチが可能。 ■このような方におすすめ ・従業員の定着率の高い組織にしていきたい。 ・従業員が活き活きと活躍できる環境を整備したい。 （本サービスは、基本サービスをご利用のお客様が利用できるサービスです） （３）手続き顧問 手続き顧問 労働社会保険の手続き代行。 年次業務はオプションを参照。

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初めまして、工藤国際社会保険労務士事務所の工藤です。 当事務所の特徴としまして、銀行・証券会社での勤務経験を活かして、労務問題にとどまらず財務問題にも対応ができます。

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神奈川県川崎市で社会保険労務士事務所を開業しております。 ＩＴ企業にSEとして勤務していた経験もあり、ＩＴ業界特有の労務問題にも精通しております。 システム導入のお手伝いも可能です。 対面でのやり取りだけでなく、フルリモートでの対応もお任せ下さい。

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はじめまして。Pocket Partners社労士事務所の峠と申します。 当事務所は、スタートアップ〜中小企業様のサポートを得意とする事務所です。 「社会保険・労務事務等のアウトソーシングによる負担軽減」や「助成金の活用」等をご提案させていただいております。

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東京渋谷・大阪梅田、二拠点にて展開する「リタクラウド社会保険労務士法人」です。 当社では ∟ 労務相談 ∟ 給与計算 ∟ 入退社手続き ∟ 就業規則作成 ∟ 助成金申請代行 社労士のサービスをワンストップでご提供しております。 また、多くの社労士が対応しない助成金に関しても、顧問契約なしのスポット対応としてもいたします。