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社労士と顧問契約を結ぶと、人事労務に関することをすぐに相談できたり、働き方改革などの法改正に素早く対応できたりするなどのメリットがあります。
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お世話になります。 口コミをありがとうございます。 今後ともよろしくお願いいたします。
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口コミを頂きありがとうございます。 今後ともよろしくお願いいたします。
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この度はご依頼ありがとうございました。 引き続きよろしくお願い申し上げます。
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大阪府大阪市天王寺区で利用できる顧問社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
自社ですべての手続を行うためには、やはり専門家のアドバイスが必要です。業務委託(おまかせ)の場合は、当事務所でも月額30,000円かかりますが、指導育成料は月額15,000円です。したがって実務指導を受けながら、自社で手続を行うのがコスト的にも優れていると思います。
社会保険は、健康保険・厚生年金保険を差しますが、主に以下の書類を届け出る必要があり、人事担当者がどれだけ時間と労力を使うかによります。 ・社会保険関係設立届 ・被保険者資格取得届 ・被扶養者異動届 ・被保険者報酬月額算定基礎届 ・被保険者報酬月額変更届 ・被保険者賞与支払届 人事担当者のスキルにもよりますが、平均的な担当者を1名雇うのであれば最低でも200万円は年間かかることになります。そこに管理コスト、事務費用が上乗せになります。
主に、当該対応を行う社員様の人件費がメインとなります。また、手続きが間違っていた場合の労働局などへの追加対応コストが発生する確率は一般に外注した場合より高まる可能性はあります。