顧問社労士は実経験豊富な私にお任せください。具体的提案ができます。自己紹介（事業内容・提供するサービス）私は長年製造メーカーの経営に参画しておりましたが、リタイア後個人で社会保険労務士業をやっております。社会保険労務士としての人事労務、給与賃金、福利厚生等諸手続きはもちろんのこと、経験を活かして経営側と働く側双方が満足できる人事労務管理を常に目指して具体的な提案をさせていただき、お手伝いさせていただきます。 そのほかにも自身の経験や資格を活かして優秀人材採用、教育訓練、経営基幹システム、原価計算システム、補助金・助成金申請など、経営者にとって実益のある提案をさせていただきます。 強み・・・国家資格キャリアコンサルタント、日商簿記検定Ⅰ級資格これまでの実績・技術商社 → 就業規則制定、賃金退職金制度創設、経営相談 ・建設業 → 就業規則制定、勤怠システム導入、 ・福祉施設 → 採用、教育、助成金代行、 ・レストラン → 給与計算 ・和食料亭 → 労務業務代行、助成金代行アピールポイント労務分野全般に精通しておりますが長年の経営経験を活かして、働く人良し、経営側良しの両面からの政策を提案するのを得意としております。
【大阪府】島本町高槻市【京都府】京都市向日市長岡京市大山崎町亀岡市久御山町宇治市八幡市【滋賀県】大津市草津市守山市栗東市野洲市湖南市竜王町近江八幡市高島市甲賀市日野町豊郷町東近江市愛荘町彦根市甲良町多賀町米原市長浜市
Q従業員３０人の会社において社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか？A給与計算を含めて社会保険関連手続きを当社で行う場合、クラウド給与計算アプリの利用料を含めて月額３万～４万円でしょうか。
