自己紹介（事業内容・提供するサービス） こんにちは。私は長年製造メーカーで経営に参画した後、リタイアして個人で社会保険労務士業をしております岡崎でございます。メーカーでの長い経営や労務管理の経験をベースに、また「国家資格キャリアコンサルタント」と云う新資格を取得して新しい知見を取り込みながら、求人・採用、教育・研修、人事労務業務代行、各公的手続き代行、助成金申請代行、経営労務相談など幅広くご提案、お手伝いさせてもらっております。 私の基本ポリシーは、「企業は人とお金の玉手箱」と考えておりますので、人材のモチベ―ション高揚維持のため、適正な職能評価と待遇の制度が展開され常にオープンでベクトルのあった職場風土が醸成されるよう心がけております。そのための制度設計や展開、教育・研修などは枚挙にいとまがありません。 また、私の強みはIT利用に習熟しておりますことです。業務処理に必要なビジネスアプリ特に最近はクラウドアプリを始めE-Govを通じての電子申請などに精通しています。さらに、常に現地現場主義ですので御要請があればすぐにでも車で駆けつけて問題解決に当たるなど機動的で迅速丁寧な対応を旨としております。 なにぶん、リタイア後の個人営業のため、やや商売気が無いと思われることがあるかもしれませんが、いったん引き受けた仕事は損得無しでとことん取り組んでおります。わずかのお手伝いでも構いません。是非ご用命ください。 これまでの実績・技術商社 → 就業規則制定、賃金退職金制度創設、経営相談 ・建設業 → 就業規則制定、勤怠システム導入、 ・福祉施設 → 採用、教育、助成金代行、 ・レストラン → 給与計算 ・和食料亭 → 労務業務代行、助成金代行アピールポイント労務分野全般に精通しておりますが長年の経営経験を活かして、働く人良し、経営側良しの両面からの政策を提案するのを得意としております。
Q従業員３０人の会社において社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか？A給与計算を含めて社会保険関連手続きを当社で行う場合、クラウド給与計算アプリの利用料を含めて月額３万～４万円でしょうか。
