就業規則作成依頼 様
1.0
1年前
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従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。
就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。
また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。
ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。
広島県府中町のおすすめ就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
広島県府中町の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士を依頼した人の口コミ
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総合評価平均
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今回就業規則作成のためにお願いしようと思いましたが、やり取りのメールのお返事がかなり遅く、こちらから送信しても返答が来るのが一週間以上あくなどスムーズなやり取りができません。 お返事が遅くなったことに対する進捗のお知らせもない状態です。ZOOMでの面談日時決めるだけでも、あまりにも返事が遅いのでこちらのスケジュールはどんどん埋まっていくため半月かかり、結局実現には至りませんでした。 これが続きそうなのでキャンセルさせてもらいました。 星は選択しないと投稿できませんでしたので１にしていますが本当は０です。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
ものすごく遅いです。進みません
相談のしやすさ
ホンマに話聞いてるのか？
説明の分かりやすさ
つうじてない
費用に対する納得感
比較対象がないのでわからないです
従業員とのコミュニケーション
とにかくメールレスポンス遅い、
依頼したプロ社会保険労務士法人三宅事務所
