Q
従業員３０人の会社において社会保険関連の手続きを自社で行う場合、どういったコストがかかりますか？
A
従業員30人規模の会社において自社で労働・社会保険の諸手続きを行われる場合、給与計算も含みますと女性事務員1名分までには及ばないにしろ、自社でパート社員など人員を確保する必要があります。給与総額がパートで年103万円として、 月8万5千円程度のコストがかかります。社労士事務所に依頼すれば契約内容にもよりますが、おおよそ月5万円程度で代行できますので年間40万円程度のコストダウンになります。
新規採用におすすめの助成金はありますか？
採用時の課程で注意と予告などが必要ですけれども、比較的受給しやすいキャリアアップ助成金がお勧めです。
助成金申請代行に強い社労士に依頼をするメリットはなんですか？
・助成金申請事務代行をリスクが高く面倒だと、敬遠する社労士も多くいらっしゃいます。すなわち慣れていない社労士に依頼すると不支給の可能性が高くなると言うことになります。助成金の申請に精通した社労士に依頼するメリットは受給確率の高さです。
