シナジーHRの特徴・料金・機能

特徴1　組織コミュニケーションの課題解決をサポートする人事クラウドサービス

「シナジーHR」は、人事業務や組織コミュニケーションの課題解決をサポートするクラウド型サービスです。サービスラインナップとして、「サンクスツール、スキルツール、評価ツール、面談ツール、意見ツール」の5つのツールを展開しています。また、ベースの共通となる基本機能として、プロフィール共有やお知らせ、企業理念の掲載などの機能も有するサービスです。

その中でも、社内で気軽にコミュニケーションが取れる機能が多数搭載されており、特に、基本機能に含まれる「社員のプロフィール共有機能」や「日頃の感謝を目に見える形で送り合うサンクスツール」、「意見収集ボードや掲示内容へのリアクション機能を備える意見ツール」は、直感的に使えるインターフェースとコミュニケーション量を増やせる仕組みによって、チームメンバー同士の理解が深まり、仕事の生産性向上が期待できますよ。

特徴2　人事評価シート・社内面談の一元管理

社内面談の記録や評価データなどを一元管理できます。クラウド上で蓄積された人事評価のデータをすぐに閲覧できて便利です。

データが1つに集約されていることで、面談内容の可視化や評価基準の標準化も期待できます。各従業員の面談から得た意見や知見を吸い上げて、全社に共有すれば、より充実した人事制度の設計ができるでしょう。

特徴3　必要なツールだけを導入できる

基本機能＋5つのツールの中から、必要な機能を選んで導入できます。基本機能だけの導入もできますし、徐々にツールの数を増やすことも可能です。

自社にとって不必要な機能をそぎ落とした形で導入できるので、ピンポイントで抱えている課題を解決できるだけでなく、コストも抑えられます。

基本機能、サンクスツール、面談ツール、意見ツールは1ユーザーにつき月額220円、スキルツールは1ユーザー330円、評価ツールは1ユーザー550円です。加えて契約期間も1ヶ月単位で最低利用年数もないため、「せっかく導入したが使いこなせず契約期間だけ残ってしまい料金だけ無駄に発生している」といったリスクを抑えることができます。