Rosic(ロシック)人材マネジメントシステム【非公開】
インフォテクノスコンサルティング株式会社
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0Rosic(ロシック)人材マネジメントシステム【非公開】の特徴・評判・料金・機能
Rosic(ロシック)人材マネジメントシステム【非公開】の特徴
特徴1 企業に合わせたシステムを構築できる
Rosicには組織マネジメントをアシストするモジュール・オプションが用意されており、企業に合わせたシステムを構築できます。人件費予想やポートフォリオ分析、研修管理モジュールなど現状の企業に適した機能を選別できるでしょう。
また時代変化に伴い定期的に新機能を追加しており、今後も新たなモジュールが開発される見込みがあります。
特徴2 社員異動の効率化を図れる
システム内で社員異動に際して必要になる人材を一括申請できるため、その他の人事システムよりも効率的に社員異動を行えるでしょう。
異動する社員に社員番号を振り分けることもでき、管理も容易です。社員異動で管理が滞ることはありません。
特徴3 コンサルティングが充実している
専任コンサルタントがRosic導入をサポートし、人材データ活用のコンサルティングを行います。状況に合わせたデータ構築のアドバイスも貰えるため、導入後の活用に困っても安心。人事システム導入に不慣れな企業にオススメです。
更新日：2024/04/03
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。掲載に関するお問い合わせ
Rosic(ロシック)人材マネジメントシステム【非公開】の価格
基本プラン
要問い合わせ
人員配置シミュレーション
従業員情報・スキル管理
.経歴・能力一覧人材データ分析
組織別の生産性分析，要員診断人事評価管理・内容集計
人材データ（帳票）出力CSV入力（人事評価）
.従業員情報のインポート
Rosic(ロシック)人材マネジメントシステム【非公開】の機能
- 従業員情報・スキル管理
- .経歴・能力一覧
- .経歴・能力一覧の機能説明
- 人材データ分析
- 組織別の生産性分析，要員診断
- 組織別の生産性分析，要員診断の機能説明
- 部署や部門別に従業員の生産性やエンゲージメントを可視化，必要な対応や人員を可視化できる
- 人事評価管理・内容集計
- 人材データ（帳票）出力
- 人材データ（帳票）出力の機能説明
- 従業員情報やアンケートの集計結果をExcel・Googleスプレッドシートに出力できる
- CSV入力（人事評価）
- .従業員情報のインポート
- .従業員情報のインポートの機能説明
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