特徴1 普段使いのアプリで提出や共有が完結し、現場への定着も支援
らくしふ by SmartHRは、従業員が使い慣れたLINEから希望シフトを提出できるため、新しいシステムの操作を覚える負担を抑えられます。締切前の自動リマインドで提出漏れを防ぎ、確定後の変更内容や業務指示も事前に周知できます。管理者と従業員の双方がチャットで問い合わせでき、大規模展開では専任のカスタマーサクセス担当が設定や運用を提案します。
特徴2 回収から配布まで一元化し、利益を意識したシフト作成を支援
希望シフトの回収から転記、作成、調整、確定、配布まで、シフト管理業務を一つのシステムで一貫して支援します。紙やExcel、個別の連絡に分散していた業務をまとめ、店長やマネージャーの毎月の負担を軽減します。ドラッグ&ドロップで調整できるほか、人時売上高や人件費率を自動で計算し、モデルシフトとの差分も表示するため、利益を意識したシフトが作成できます。
特徴3 全店の人員と人件費を把握し、適正配置と労務管理を両立
本部では全店の人員過不足や人件費を横断的に把握でき、エリアマネージャーは店舗ごとの月間集計を一つの画面で確認できます。欠員がある店舗には他店舗からのヘルプを調整し、適正な人員配置につなげます。労働時間や連勤などの勤務条件を自動でチェックし、法定超過や夜勤明けの勤務を事前に検知するため、法令違反のリスクを抑えられます。