ASQ(アスク)の特徴・評判・料金・機能

特徴1 施策提言まで行う従業員満足度調査

ASQ(アスク)は調査の実施やレポーティングだけでなく、施策提言までがセットになった従業員満足度調査です。専門的な分析で改善点が明確になるほか、組織・人材コンサルタントによる施策提言で一般的な従業員満足度調査よりも一歩踏み込んだ調査が可能です。

特徴2 自社の現状を4つのタイプに分類して分析

組織やリーダー、社員を4つのタイプに分類し、タイプ別で構成比を出したり、スコア化できたりします。自社の現状が分かっていない場合でも、大枠をとらえられ、特徴がわかることでアウトプットに生かしやすいでしょう。

特徴3 1万人のデータをもとにした業界比較

有職者1万人の幅広い業種のベンチマークデータをもとに、同業界との比較が行えます。結果はグラフやポートフォリオによって可視化できるため、施策立案や実施に役立つでしょう。

従業員情報・スキル管理

仕事に対する満足度測定

仕事に対する満足度測定の機能説明

従業員の仕事内容に対する満足度を可視化することができる

カスタマイズ

アンケート内容のカスタマイズ

アンケート内容のカスタマイズの機能説明

従業員満足度を図るための調査内容を自社にあわせてカスタマイズすることができる

その他(従業員満足度調査ツール)

属性集計

属性集計の機能説明

役職や部署別で集計できる

/ベンチマーク

ベンチマークの機能説明

同業他社と比較できる

/専門家のアドバイス

専門家のアドバイスの機能説明

専門家からアンケート結果に対するアドバイスをもらえる