AchieveHR（アチーブエイチアール）の評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 成果伴走型のRPOや採用コンサルティングサービス

AchieveHRは、企業の人事の一員として採用業務をサポートする成果伴走型のRPOや採用コンサルティングサービスです。要件定義やターゲット設計など採用戦略の見直しから、スカウト送付や応募者対応といった実務の代行まで、採用課題にあわせて支援します。一部の業務のみの改善から採用活動全体の見直しまで、状況にあわせた柔軟な支援が可能です。

特徴2 400社超の紹介会社ネットワークを生かした母集団形成

母集団形成の柱のひとつが、提携する400社以上の人材紹介会社ネットワークを活用したエージェントコントロールです。（※）紹介数の増加とターゲットにマッチする人材の紹介を目的に、求人情報の伝え方やエージェントへの情報共有、選考状況のフィードバック、成果が出ない原因の分析など、細かな運用まで対応します。

特徴3 顧客専属のヘッドハンターが自社求人だけを提案

企業ごとに専属のヘッドハンターが採用ペルソナにマッチする人材へのアプローチを担当します。AchieveHRのヘッドハンティングは、転職市場で活動中の求職者に対して、各企業の求人のみを提案する仕組みです。他社求人と競合しないアプローチのため、通常の人材紹介では出会えない経歴の候補者にも打診が届きます。

※　株式会社b&q（2026年8月時点）