360
株式会社Fusic
0.0
0360の特徴・評判・料金・機能
360の特徴
特徴1 人事担当者の負担を抑えた評価業務が可能
360(さんろくまる)では360度フィードバックのみを検討している場合でも最適です。Webで利用でき、管理職の課題を可視化して評価可能で、評価結果は人材開発の観点からも有用なツールとして利用できるでしょう。
特徴2 低コストで気軽に導入でき改善施策を実施しやすい
初期設定後は人事評価を実施した月だけ課金して利用できるため、費用を抑えた導入が可能です。テンプレートを活用して自社に合わせた評価項目の設定ができるので、これまで捉えきれなかった従業員の行動まで評価できるようになるでしょう。実際に運用後に出てきた課題をもとに次の評価設定項目に設定したり、データとして活用しやすい評価値を試していくなどの施策を実行できます。
特徴3 評価結果をフィードバック面談にも活用しやすい
画面は管理者画面と評価者画面があり、管理者側で回答状況の確認や評価結果をExcelに出力して一覧を編集ができます。これによりフィードバック面談にも活用しやすいでしょう。
製品URL
https://360do.jp/更新日：2023/06/30
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。掲載に関するお問い合わせ
360の価格
エントリープラン
110,000円
年
- 料金補足説明
その他利用料金、1年目以降は更新料金が別途かかります。
導入目的
パフォーマンスの向上リーダーシップスキルの開発カスタマイズ性能
一部カスタマイズ
スタンダードプラン
330,000円
年
導入目的
パフォーマンスの向上リーダーシップスキルの開発カスタマイズ性能
一部カスタマイズ
プロフェッショナルプラン
660,000円
年
導入目的
パフォーマンスの向上リーダーシップスキルの開発カスタマイズ性能
一部カスタマイズ
360の機能
- 導入目的
- パフォーマンスの向上/リーダーシップスキルの開発
- パフォーマンスの向上の機能説明
- 社員のパフォーマンスを向上させます
- リーダーシップスキルの開発の機能説明
- 社内でリーダーシップスキルを有する社員を育成します
- カスタマイズ性能
- 一部カスタマイズ
- 一部カスタマイズの機能説明
- 製品を一部カスタマイズ可能です
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