特徴1従業員の各階層に対応した設問
CBASE 360は従業員が具体的な課題を見つける際に便利です。管理職やマネジメント層、一般従業員など各階層に対応した標準設問が提供され、求められる行動を確認できる構成になっています。
特徴2目標設定のための行動改善シートの提供
活用マニュアルだけでなく、他者からのフィードバックを通してなにを改善したほうがよいかを具体化し、目標設定のために考えを深堀りできる行動改善シートを提供しています。これにより改善後の定着化に向けた取り組みが可能です。
特徴3ダイバーシティ推進の基盤づくりをサポート
人事視点や育休、介護休など制度面での情報はあるけれど、現場視点でのダイバーシティの推進に役立つ情報が少なく非効率である場合も少なくありません。そこでCBASEは360度グループコーチングを通してマネジメントのナレッジを共有し、多様性のある風土の基盤づくりをサポートしています