2026年04月 - 小規模企業 / 個人事業におすすめの勤怠管理システムのランキングTOP9

KING OF TIME(キングオブタイム)とは、クラウド型勤怠管理システムです。月額300円/人という低価格ながら、多様な打刻方法や勤務形態に対応する柔軟性、給与計算システムとの連携機能を備えています。テレワークや直行直帰など現代の多様な働き方にも対応し、リアルタイムでの勤怠状況把握が可能です。手厚いサポート体制も評価されており、紙のタイムカードからの移行による業務効率化や労働時間の正確な把握、有給管理の円滑化など、企業の労務管理における課題解決に貢献しています。特徴1 10種類以上の打刻方法でさまざまな勤務形態に対応共用のパソコンや各自のパソコンで打刻する以外にも、多様な打刻方法に対応しています。Windowsのログオンとログオフで自動的に打刻できるタイプや、普段使いのLINEやビジネスチャットのWowTalkにて、出勤や退勤ボタンをクリックして記録できるタイプも便利です。スマホで打刻するときはGPSの位置情報も一緒に保存できるため、不正打刻が防げます。さらになりすましを防止するために本人が登録したICカードをかざしたり、指紋、指静脈、顔認証といった生体認証も人気です。またマスクした状態でも温度検知をし、顔認証のみで勤怠打刻が完了するAI機能もあります。このように従業員の働き方にあわせて、透明性の高い勤怠打刻ができるKING OF TIMEは、クラウド勤怠サービスにおいて市場シェアが第1位になりました。（※）特徴2 打刻だけではない！従業員をサポートする豊富な機能フレックスタイムや変形労働時間制など、さまざまなシフトにも対応しているKING OF TIMEには、勤怠管理に紐づく機能が充実しています。たとえば残業管理では残業の申請から承認までがスマホで完了、休暇管理では自動付与したりアラートを出したりと、従業員の労務周りが整うでしょう。打刻修正やスケジュール申請も、あらかじめ設定した承認フローに沿って一元管理できるため、抜け漏れの発生はかなり少ないです。外部サービスの給与計算ソフトや人事管理システムともAPI連携ができ、従業員の働き方を全面的に支援します。特徴3 複数のコンサルテーションで働き方改革を支援勤怠管理システムは多くの企業に導入されています。ただ1社1社で働き方が異なるため、自社の実態にあうか不安を覚えるかもしれません。そこでKING OF TIMEでは顧客へのサポート体制を強化しています。導入前に相談できることはもちろん、導入後にわからないことがあっても、1カ月に何回でも専門スタッフへ問い合わせできるため、安心です。しかも無料であり、問い合わせ内容によってはリモートコントロールで問題の端末を直接操作します。また勤怠管理システムは24時間365日稼働するため、システムダウンを発生させないようにデータベースの冗長化、サーバーの負荷分散、エラーログの監視などを徹底しています。※　富士キメラ総研「ソフトウェアビジネス新市場 2025年版」 勤怠管理ソフトSaaS/PaaS市場 利用ID数 2024年度実績 ベンダーシェア

ジョブカン勤怠管理とは、株式会社DONUTSが提供するクラウド型の勤怠管理システムで、中小企業から大手企業まで幅広い業種で利用されています。ジョブカンシリーズ全体での導入実績は20万社を超えており、多様な打刻方法、シフト管理機能、休暇申請管理機能などを備えている点が特徴です。ICカード打刻、モバイルGPS打刻、LINE打刻、Slack打刻など、企業のニーズに応じた柔軟な打刻方法を提供。直感的に操作できるインターフェースで、はじめて勤怠管理システムを導入する企業でも利用しやすい設計です。メール、チャット、電話での問い合わせに対応しており、初期設定から運用開始まで専門スタッフがサポートします。勤怠データの自動集計機能により、手作業による集計ミスを防ぎ、リアルタイムで正確な勤怠状況を把握することが可能です。労務管理の効率化と人的ミスの削減を実現し、管理業務にかかる時間と経費の削減に貢献します。特徴1 出勤管理がリアルタイムでできる管理画面で出勤している従業員全員の状態が把握できます。本社はもちろんのこと、支社の従業員の出勤管理も可能です。支社だけ、本社だけといった切り替えもできます。シフトの時間になっても打刻がない、打刻の数が出勤しているはずの数が合わないなどの不備がある場合は、アラートメールが送信されます。無断欠勤や事故などがすぐに把握できて便利です。特徴2 給与ソフトとの連携が可能ジョブカン給与計算、freee、MFクラウド（API連携あり）、給料王、給与奉行、弥生給与など主たる給与ソフトと連携が可能です。いちいち計算をしなくても働いた時間が給与に反映されます。有給や残業も打刻から管理が可能なので、計算ミスなども発生する可能性が皆無に近くなるでしょう。また、打刻ミスがあった場合は従業員の申し出により1カ月間は修正が可能です。特徴3 初期費用とサポート費用は0円30日間は無料で利用できます。この間に正式使用するかどうかが決められ、たとえ期間内に利用を修了しても追加料金などは必要ありません。有料プランも必要な機能だけチョイスできます。1機能月220円からで、全部購入しても月550円なため、無理なく利用できるでしょう。サポート費用もかかりません。

HRMOS(ハーモス)勤怠は、株式会社ビズリーチが提供するクラウド型勤怠管理システムです。ICカードやPC、スマートフォン、タブレットなど多様なデバイスからの打刻に対応し、勤怠データの自動集計や残業時間の計算、有給休暇の管理などが可能です。Web上での休暇申請や残業申請といったワークフロー機能も搭載し、紙ベースの申請業務をデジタル化できます。従業員数が30名以下であれば、基本機能を無料で利用できるフリープランを用意。有料プランでは、より高度な機能や大規模な従業員数への対応、CSVデータ出力などが可能です。オンラインマニュアルやFAQも充実しており、有料プランではメールサポートも利用できます。給与計算ソフトとの連携し、勤怠データを活用した給与計算の効率化にも貢献します。特徴1 基本機能はすべて無料で利用できる（※）タイムカードや打刻機能、勤怠管理レポートなど基本的な機能はすべて無料で利用可能です。出勤管理を電子化してみたいが、ソフトを使いこなせるか心配という方も無料ならば安心してチャレンジできるでしょう。また必要な機能だけを搭載でき、シンプルで使いやすい画面になっています。パソコン操作に慣れていない人でも使いやすく、ICカードをかざすだけで打刻できる機能も搭載していて便利です。特徴2 複数の打刻方法から選択が可能ICカード打刻以外にSlackやLINE、LINEワークス、ボタン打刻など複数の打刻方法を選べます。複数の打刻方法があるのでテレワークでも容易に対応が可能でしょう。また勤怠管理アプリ用のアプリもiPhone、Androidの両方があり、ダウンロードするだけで打刻や日次勤怠、承認、申請などすべての機能が利用可能。打刻漏れがあった場合、素早く知らせるアラート機能もあり、ヒューマンエラーを防げます。特徴3 スマホから勤怠状況の確認が簡単にできるHRMOS(ハーモス)勤怠アプリやLINE、Slackなどから簡単に打刻ができます。アプリから残業申請や休暇申請が可能です。スマホから出勤や退勤、休憩打刻が簡単にでき、従業員本人はもちろん管理者もリアルタイムで把握できます。打刻修正や残業などの申請承認もおこなえます。※　30名以下の場合

マネーフォワード クラウド勤怠Plusは、株式会社マネーフォワードが提供する、あらゆる業種、規模、複雑な就業ルールにフィットする高度なクラウド勤怠管理システムです 。中堅から上場企業を含む幅広い企業に選ばれており、バックオフィス業務の劇的な効率化と強固なコンプライアンス体制の両立を支援します 。出退勤の打刻や休暇申請、シフト管理といった基本機能に加え、工数管理や36協定のリアルタイム監視など、経営管理を高度化する機能を網羅しています 。打刻方法は、PCやスマホ、ICカードに加え、顔認証、Slack/Chatworkといったチャットツール連携など、現場のロケーションにあわせた多彩な選択肢を提供します 。システムは「誰でも使える」直感的なUI/UXを追求しており、導入負荷の軽減と操作ミスや問い合わせの削減に貢献します 。また、強力なAPI連携により「マネーフォワード クラウド給与」はもちろん、他社の人事やタレントマネジメントシステムともシームレスに繋がり、企業独自の業務フローに柔軟に対応します 。特徴1 多彩な打刻とリアルタイム集計で「管理の見える化」を実現勤怠Plusなら、オフィスやテレワーク、外出先など、従業員の働き方にあわせた多様な打刻方法を選択可能です 。打刻データはリアルタイムで自動集計され、管理画面のダッシュボード上で残業時間の推移や有休取得状況をグラフで直感的に把握できます 。異常値の自動検知機能により、打刻漏れや長時間労働の兆候を未然に防ぎ、正確かつ迅速な労務管理を実現します 。特徴2 複雑な組織にもフィットする「柔軟なワークフロー」企業の組織構造にあわせて、多段階の承認フローや拠点ごとのルール設定が自由におこなえます 。残業や休日出勤、遅刻早退、休暇などの申請から承認プロセスをWebおよびアプリ上で完結。ワンクリックでの承認やポップアップ通知機能により、管理者のコミュニケーションの手間を大幅に削減し、意思決定のスピードを向上させます 。特徴3 36協定、法改正対応と工数管理で「攻めの労務管理」36協定の遵守状況をリアルタイムに監視し、超過の恐れがある場合には管理者と従業員の双方にアラートで通知します。業務量の可視化により、適切な人員配置やタスク分担の検討が可能になります。法改正にあわせた迅速なアップデートと初期設定サポートなどの伴走支援により常に安心で安全な運用を継続できます。

特徴1 法改正にも即座に対応できるクラウド型勤労の獅子は、法改正に伴うアップデートに無償で対応できる完全クラウド型の勤怠管理システムです。働き方改革以降、改正頻度が高くなっているからこそ、常に新しいの法律に対応している点は非常に安心です。システムによる法令順守に努めることで、コンプライアンスのリスク対策を実現します。特徴2 「弁当、食事管理」機能を搭載している「弁当管理」「食事管理」といったユニークな機能が利用できます。弁当管理では、タイムカードやタイムレコーダーを通じて当日必要な弁当数を集計し、システム上で一括管理できます。食事管理は社員食堂専用のICカード打刻端末を使い、食事の利用カウントや発券を自動化。勤怠データと連携し、給与への反映やキャッシュレス運用を効率的におこなえます。特徴3 導入から運用までをトータルサポート経験豊富な専任コンサルタントがシステム導入を担当し、効率的な運用アドバイスや設定作業代行などのサポートをおこないます。導入完了後の疑問や不明点を電話やメールですぐに相談できます。導入から運用開始後の定着化までのさまざまなフェーズで安心したサポートを受けられるでしょう。