2026年03月 - ジンジャー経費と連携ができる勤怠管理システムのランキングTOP10

ジンジャー勤怠とは、jinjer株式会社が提供するクラウド型勤怠管理システムです。PCやスマホ、ICカードなど多彩な打刻方法に対応し、労働時間と残業時間をリアルタイム集計することで、集計作業の負荷を低減し、入力ミスを防止します。フレックスタイム制や変形労働時間制、テレワークなど多様な勤務形態にも柔軟に対応可能です。また、有給の自動付与や残日数管理、各種アラート機能により、労務法令遵守を支援します。導入企業数は18,000社を超えており、業種や規模を問わず、勤怠管理の効率化や適正化に取り組む企業から選ばれています。（※）※　jinjer株式会社調べ（2025年6月時点）特徴1 誰でも使える、柔軟な打刻方法PCやスマートフォン、タブレット、ICカードから打刻方法を選べます。社内勤務の従業員はPCで打刻、出先からの直帰が多い従業員はスマホで打刻、というように柔軟な対応が可能です。従業員は打刻をスムーズにおこなえるようになり、また管理者は雇用形態に関わらず一括で集計できるようになるため、業務効率の改善につながるでしょう。多様な働き方を推進する企業の心強い味方です。特徴2どんな業界にもどんな働き方にもフィット働き方改革への対応など複雑化する従業員の働き方をシンプルに一元管理、従来の管理工数をぐっと削減できます。以下の勤務形態にも対応しています。シフト制/時差出勤テレワーク（フル/ハイブリッド）フレックスタイム制（コアタイムあり/なし）みなし労働夜勤特徴3 月末月初のミス、漏れがなくなる月々の労働時間を自動集計します。従業員が打刻すると管理画面にリアルタイムで反映されるため、面倒な入力作業も要りません。残業時間を勘定に入れたり、休憩時間を差し引いて計算したりと、詳細な設定が可能です。またフレックス制や裁量労働時間制など多様な働き方にも対応しています。エクセル入力や集計作業に時間がかかってしまう、毎月の勤務データに計算ミスが生じる、といった経理担当者の悩みを解消する製品です。特徴4 初期導入から運用定着まで支える専任担当者のサポート導入初期から導入後の運用に至るまでサポートが用意されています。初期設定をおこなったり、自社にあわせた運用スケジュールを組んだり、はじめての導入でも安心です。サポート担当者が豊富なノウハウを共有するため、業務効率化が見込めるでしょう。