ミツモア
SUZAKU
SUZAKU
株式会社エスユーエス

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SUZAKUの特徴・評判・料金・機能

SUZAKUの特徴

特徴1 組織心理学に基づくビジネスヒューマンスキルの可視化


社員の採用や教育などの組織づくりを効果的に行うため、社員のスキルを測定し可視化します。確認できる情報は職歴などの基本情報に加え、行動特性や強み、思考の方向性などです。


スキルの測定は組織心理学に基づく方法で行われ、定量的に示されるので、客観的なマネジメントに役立つでしょう。


特徴2 職場に対する社員の気持ちの調査・分析


社員の職場に対する思いや満足度をアンケートによって浮かび上がらせ、分析し可視化する組織サーベイが行えます。


社員が困っている点や不満に思っている点が明らかになると職場づくりの改善点が見えるようになるため、社員のモチベーション維持・向上のための対策が立てやすくなるでしょう。適材適所の人材配置や離職率低下の効果が期待できます。


特徴3 AIによる根拠に基づいた人材活用提案


組織心理学に基づき測定された人材データをAIが解析し、課題の提示や改善提案を行います。AIの判断の根拠はシステムによって示されるため、提案の妥当性を確認することもできます。


網羅的な組織の分析や論理的な提案はAIの強みです。信頼できるAIをうまく活用すれば人材マネジメントをサポートする力になるでしょう。

更新日:2024/04/03
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基本プラン

要問い合わせ

採用管理(人事評価)

採用要件・要員の見える化

学習・研修管理

.研修履歴管理

従業員情報・スキル管理

.経歴・能力一覧

人材データ分析

エンゲージメント・帰属意識分析
.離職予兆分析

人事評価管理・内容集計

.アンケート作成

人材育成

SUZAKUの機能

採用管理(人事評価)
採用要件・要員の見える化
採用要件・要員の見える化の機能説明
従業員・組織の特徴から思考・行動特性や不足するスキルを分析,必要な人材の要件を推定できる
学習・研修管理
.研修履歴管理
.研修履歴管理の機能説明
従業員情報・スキル管理
.経歴・能力一覧
.経歴・能力一覧の機能説明
人材データ分析
エンゲージメント・帰属意識分析
エンゲージメント・帰属意識分析の機能説明
仕事・組織への熱量に関するアンケートを集計・結果を分析できる
/.離職予兆分析
.離職予兆分析の機能説明
人事評価管理・内容集計
.アンケート作成
.アンケート作成の機能説明

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更新日:2024-05-23
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