スキルナビの評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 スキル管理と評価を主軸に人事管理業務を一括化できるシステム

スキルナビは、柔軟なスキル管理機能をもち、従業員それぞれのスキルにあわせた人事施策ができるタレントマネジメントシステムです。スキルを軸にしているため、経営者や人事担当者だけでなく、マネージャーや従業員自身が活用できる機能も豊富に備わっています。

特徴2 さまざまな人事評価手法も簡単にシステムに取り入れられる

スキルナビでは、360度評価やBSC（バランススコアカード）ベースといった、さまざまな人事評価手法に対応した機能を搭載しています。新しい評価手法を導入するのは難しいことも多いですが、スキルナビであればさまざまな評価手法が標準搭載されているので簡単に試すことが可能です。

特徴3 シンプルな人数単位の料金体系で導入費用もかからない

スキルナビは導入費用やサポート費用をかけずに利用を始められるシステムとなっています。画面のカスタマイズや機能の追加があったとしても、導入自体は無料でできます。プランごとの料金設定がなく、人数単位ごとのベース価格でスキルナビの全機能を利用できます。