スキルナビの特徴・評判・料金・機能

特徴1 スキル管理と評価を主軸に人事管理業務を一括化できるシステム

スキルナビは柔軟なスキル管理機能をもち、従業員それぞれのスキルに合わせた人事施策ができるタレントマネジメントシステムです。スキルを軸にしているため、経営者や人事担当者だけでなく、マネージャーや従業員自身が活用できる機能も豊富に備わっています。

特徴2 最新の人事評価手法も簡単にシステムに取り入れられる

スキルナビでは、360度評価やBSC（バランススコアカード）ベースといった、さまざまな人事評価手法に対応した機能を搭載しています。新しい評価手法を導入するのは難しいことも多いですが、スキルナビであれば最新の評価手法が標準搭載されているので簡単に試すことが可能です。

特徴3 シンプルな人数単位の料金体系で導入費用もかからない

スキルナビは導入費用やサポート費用をかけずに利用を始められるシステムとなっています。画面のカスタマイズや機能の追加があったとしても、導入自体は無料でできます。プランごとの料金設定がなく、人数単位ごとのベース価格でスキルナビの全機能を利用できます。

従業員管理

性格適性検査

性格適性検査の機能説明

性格適性検査の実施・管理

/研修履歴管理

研修履歴管理の機能説明

従業員の参加研修履歴の管理

/スキル管理

スキル管理の機能説明

従業員のスキルを管理

/目標設定・進捗管理

目標設定・進捗管理の機能説明

従業員の目標・進捗の管理

/従業員データベース

従業員データベースの機能説明

従業員のデータベースを管理

/人員配置シミュレーション

人員配置シミュレーションの機能説明

最適な人員配置をシミュレーション

サポート

電話サポート

電話サポートの機能説明

電話形式でのサポート

/メールサポート

メールサポートの機能説明

メール形式でのサポート

集計・分析

データ分析

データ分析の機能説明

従業員データを収集・分析