特徴1 社員の入社時から退職時までの情報を一元管理できる
給与計算システム EXPLANNER/Sでは「個人情報保守」により社員の入社時から退職時までの情報を一元管理できます。部門異動、休職などがあった場合でも履歴として登録が可能です。加えて給与計算に必要な基本情報や、支給控除額・税・社会保険・交通費などの各種項目も管理できます。マイナンバーは暗号化してデータベースで保管されるため、さらに安全です。
特徴2 給与計算を効率的に進められる
給与計算システム EXPLANNER/Sでは必要な勤怠データ(CSV形式)を用意すれば給与業務を効率的に進められます。高速で給与計算を済ませるのはもちろん、銀行振込用のデータ作成や給与明細書の発行などの付随業務まで、システム内で済ませることが可能です。また複数の給与パターンが存在する場合であっても、給与形態別に支給控除手当情報が管理できるので、スムーズに運用できます。
特徴3 年末調整も効率的に進められる
給与計算システム EXPLANNER/Sでは、あらかじめ登録されたデータをもとに、社員に配布する「扶養控除等(異動)申告書」「保険料/配偶者特別控除申告書」が印刷できます。社員に必要事項を記入してもらった上で回収すれば、あとはデータ登録をするだけで年末調整業務を進めることが可能です。年末の忙しい時期であっても、効率的に業務を進められるのは大きなメリットでしょう。