自己紹介（事業内容・提供するサービス）
はじめまして！
埼玉県春日部市で開業をしております、社会保険労務士の石田貴義と申します。
「うちの会社、労務まわりは本当にこれで大丈夫なのかな…？」
「毎年の法改正、正直どこまで対応すればいいのか…」
「社員ともっと良い関係を築きたいけど、どうすれば…」
経営者様や人事ご担当者様が抱えるこのようなお悩みやご不安に、私は「単なる手続き代行ではない、コミュニケーション重視のパートナー型労務アドバイザー」として、徹底的に寄り添います。
当事務所のモットーは「顔の見えるサービス」。原則として【月に1回以上お客様のもとへご訪問】し、直接お話を伺うことを何よりも大切にしています。
なぜなら、書類だけでは見えてこない現場の状況や、社員の皆様の想い、そして経営者様が本当に解決したい課題の核心は、膝を突き合わせたコミュニケーションを通じてこそ深く理解できると確信しているからです。
ご提供するサービスは、社会保険・労働保険の手続き代行や給与計算、労務相談といった基本的な業務はもちろんのこと、それ以上に、お客様の企業が「もっと元気になる」ためのお手伝いに力を入れています。
具体的には…
企業の実態に合わせた、就業規則の作成・見直し提案：
貴社の業態、企業文化、そして未来のビジョンに合わせ、「実態に合った就業規則」の提案をいたします。法改正への対応はもちろん、職場の実情に即した内容で、労務トラブルを未然に防ぎ、社員が安心して働ける環境づくりをサポートします。
「知らなかった！」を防ぐ、助成金・法令情報のタイムリーな提供：
複雑で分かりにくい助成金や法改正の情報を、貴社に合わせて分かりやすくお伝えし、活用できる制度を逃さないようサポートします。
「社員がいきいき働く！」ための職場環境改善コンサルティング：
行政の委託事業での100社以上の中小企業支援経験や、「健康経営エキスパートアドバイザー」としての知見を活かし、ハラスメント研修の実施、長時間労働の削減、従業員満足度向上のための具体的なご提案をいたします。
「うちの会社で働きたい！」と思われる求人票作成サポート：
ご要望に応じて、AIなどのツールも活用しながら、貴社の魅力が求職者にしっかりと伝わる求人票作成のお手伝いも可能です。
「社労士に頼むのは初めてで…」「今の社労士さんとは、あまりコミュニケーションが取れていなくて…」といったお客様も、どうぞご安心ください。私自身、中小企業の現場で長く苦労した経験から、経営者様が日々どれだけ多くの課題に直面されているか、痛いほど理解しております。
だからこそ、どんな些細なことでも気軽に話せる「一番身近な相談相手」として、貴社の経営を後押しする労務管理をご提案し、共に課題解決の道を探し、事業の成長を力強くサポートいたします。
これまでの実績
社会保険労務士として独立する以前、私は中小企業の製造業に籍を置き、中国駐在員として延べ11年間、工場運営や労務管理の最前線に身を置いてきました。
日々の受注獲得や日本本社との折衝に追われる中で、最も重要であるはずの従業員とのコミュニケーションや労務環境の整備が後手に回ってしまい、組織がうまく機能しなくなるという苦い経験もしました。
この経験こそが、「経営者や現場の悩みが分かる社労士」としての私の原点です。
独立後は、その経験を活かし、厚生労働省の委託事業である「働き方改革推進支援センター」の専門家として、中小企業支援に情熱を注いでまいりました。
働き方改革推進支援センター専門家としての実績：
令和4年度：東京・埼玉・千葉・茨城のセンターにて企業支援
令和5年度：東京・埼玉・群馬・茨城・神奈川のセンターにて企業支援
令和6年度：埼玉・群馬・千葉のセンターにて企業支援
令和7年度：埼玉センターにて企業支援
これまでに100社を超える中小企業の皆様に対し、長時間労働の是正、同一労働同一賃金への対応、ハラスメント対策、助成金活用など、多岐にわたる労務課題の解決をサポートさせていただきました。
「法律を分かりやすく教えてもらえて助かった」「具体的な改善策が見つかった」といったお声も頂戴しております。
また、春日部市の公務災害補償等認定委員会委員も拝命しており、公正な判断が求められる場面でも専門性を発揮しています。
これらの経験に加え、以下の資格や所属団体での活動を通じて、常に専門知識のアップデートと知見の幅を広げるよう努めております。
保有資格：
社会保険労務士（全国社会保険労務士会連合会 登録番号：第11210044号）
健康経営エキスパートアドバイザー（東京商工会議所 認定番号：EX21003273）：
従業員の健康増進と生産性向上に繋がる「健康経営」の導入・実践をサポートします。
運行管理者資格（貨物）（資格者証番号：関埼貨物第30036号）：
運送業のお客様特有の労務課題（長時間労働、安全管理、ドライバーの労務管理など）にも深い理解と専門性をもって対応可能です。
その他：
テールゲートリフター特別教育 講師・インストラクター養成講座修了：
運送・物流業における安全教育の重要性を認識し、企業内教育のサポートも視野に入れています。
Google AI Essentials 修了：
AIを活用した業務効率化の支援にも力を入れております。
所属団体：
埼玉県社会保険労務士会（会員番号：第1062732号）
幸手市商工会
庄和商工会
南河原商工会
埼玉県国際交流協会 賛助会員
これらの経験と専門知識を掛け合わせ、「行政の委託事業での支援経験」と「民間企業での実務・海外駐在経験」という両輪で、机上の空論ではない、現場に即した実践的なアドバイスとサポートをご提供することをお約束いたします。
AIを活用した業務効率化（お客様との対話時間を増やすため）にも積極的に取り組み、常に新しい情報や手法を取り入れながら、お客様にとって最善のサービスを追求しています。
アピールポイント
この仕事をしていて一番「やっていて良かった！」と感じるのは、やはりお客様である経営者様やご担当者様の「ほっとした笑顔が見られた時」そして「働きやすくなった」というお声をいただけた時です。
仕事をする上で私が常に心がけていることは「お客様にとって一番の味方であり、何でも話せる相談相手であること」です。
そのために、以下の３つのことを特に大切にしています。
「聴く」を徹底するコミュニケーション：
まずはお客様のお話をじっくりと、丁寧に伺うことを最も重視しています。数字やデータだけでは分からない、その背景にある想いや事情をしっかりと受け止め、真の課題がどこにあるのかを共に探ります。「こんなこと相談してもいいのかな？」と遠慮なさらず、どんな些細なことでもお話しいただけるような、明るく風通しの良い関係づくりを心がけています。私の「話しやすさ」には自信があります。お客様からも、そのように言っていただけることもあり、それが何よりの励みです。
「現場主義」を貫くフットワーク：
原則月1回以上の定期訪問をさせていただくのは、まさにこの「現場」を大切にしているからです。オフィスや工場の空気を感じ、経営者様や従業員の皆様と直接顔を合わせることで、より実情に即した、本当に役立つアドバイスができると信じています。春日部市を拠点に、埼玉県内はもちろん、近隣都県へもフットワーク軽くお伺いします。
「分かりやすさ」と「プラスα」のご提案：
専門用語が多い法律の話も、できる限り専門用語を避け、身近な事例を交えながら、どなたにもご理解いただけるように丁寧にご説明します。そして、ご相談いただいた課題の解決策を提示するだけでなく、その先にある「もっと良くなるための可能性」や「トラブルを未然に防ぐための備え」など、お客様にとってプラスαとなる情報提供やご提案を常に意識しています。
社会保険労務士は、法律の専門家であると同時に、企業と働く人々を繋ぐ「潤滑油」のような存在でもあると考えています。お客様との信頼関係を第一に、お悩みに寄り添い、課題解決に向けて共に汗をかく。そんな「伴走型パートナー」として、皆様のお役に立てる日を楽しみにしております。
