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会社の税金、法人の決算に関わる事務手続きは、会社経営の重要な業務です。信頼できる顧問税理士におまかせしてしまいましょう。
顧問税理士として契約を結べば、税理士の腕次第で節税効果も大きくなり、長期的な視野での有益なアドバイスも期待できます。
記帳代行や給与計算などの基本業務の代行はもちろん、法人の節税対策、仕訳け方法などにも即座に対応してくれるので心強いですね。
顧問料が気になるところですが、まずは気軽に見積もりを取って、相場を確認してみましょう。
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プレミアム
プロへの口コミ
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4.9(194件)
5.0
何人かの税理士さんと面談をしましたが、ラトゥールさんは一番物腰柔らかく 親身に対応してくださりお願いすることにしました。 いつでも迅速に丁寧に対応してくださりとても助かっています。
5.0
確定申告をお願いいたしました。 こちらの質問に、丁寧に的確にわかりやすく答えてくださるので、とてもありがたいです。 メールで質問をお送りした際も、素早くご返信をいただけて助かりました。 今までなんとか自力で帳簿をつけていたのですが、無駄の多い方法で行っていたということも判明し、 やはりプロにお願いするのが一番良いと実感しました。 ぜひ今後もお願いしたいと思ってます。
5.0
ミツモアさんを利用するのは初めてで、5名の方の見積りが来た時点で、泉さんにお願いしようと思ってました 初めてお会いした印象は ミツモアさんのプロフィール以上に良かったので、令和4年5月から顧問税理士さんとしてお願いしたので、今後末永くお付き合い出来たらと思っております。
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説明も丁寧でお返事も早く、料金も良心的なのでとても助かっております。ありがとうございます。今度ともよろしくお願いいたします。
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税務申告まで時間がない中での作業、無事に終了いたしました。不明なところなども親切にご指導していただきました。
変更前の税理士が使用している会計ソフトの名前やバージョンを常日頃から確認しておくとよいです。また、顧問契約を締結する際には、会計データの引き継ぎ条件を契約内容に含めておくと、後々トラブル等にならずにスムーズに引継ぎを行うことができます。 中には、データの提出に応じない税理士も少なからずいると思います。したがって、もしもの時のために、毎月の総勘定元帳を税理士にプリントアウトしてもらい、自ら保管しておくことも有効です。
実際対面されてお話する機会がありましたら、その印象で決めるのがベストです。もちろん、御社が何を重視する(価格、サービス、レスポンスなど)かにもよりますが、今後御社が一生付き合う相手として、相性を優先したほうが業務の円滑化につながります。安い顧問料の場合は、それなりの対応しかしてくれないと割り切って考えることも重要です。
税理士と共に企業が発展できるように財務データで企業分析をしてくれる税理士が良いと思います。また、経営者にとって税務調査は気になるところですが、元税務署勤務の税理士にお願いすると調査も円滑に進むものとおみます。
1、こまめに連絡を取れるか 会社運営について質問をしやすいかは重要です 2、担当者はオーナー税理士か? 経営者の仕事に対する熱量は違います。同じ報酬料金であれば、オーナー税理士のほうがサービス力はあると思います 3、相性がいいか 税理士を雇う理由は節税が大半です。税理士であれば節税はできます。 会社と会計事務所が近いことや年齢が近ければコミュニケーションが円滑です。共通点があるとパートナーとして長いおつきあいができます 会計事務所にも得意分野があるので、会社の実情に合う税理士を探してください。
ご自身の会社が特殊な業種である場合、その業界に精通した税理士を探すとよいでしょう。業界に精通しているということは、ビジネスにも詳しいということですので、普段の会計・税務上の対応はもちろんのこと、会社を運営していくうえで有用なアドバイスを受けることができる可能性が高まります。
御社が今何に向き合っているか、どこに問題意識があるかという点でその数字は変わると思われます。例えば、売上をとにかく伸ばしたいというのであれば、売上高、これにかかる原価、周知するための広告宣伝費など、売上を伸ばすために費やした費用と結果である売上に重きを置いて前月との比較をするとよいでしょう。
月次訪問を受けるためには、経営者も月次で資料を作成しなければなりません。月次の数字というよりも趨勢(対前月比、対前年比)を確認すれば経営方針が立てやすいのではないでしょうか。
売上や利益を確認することで会社全体の業況を確認することはもちろん重要です。顧問税理士と面談する際には、会社の事業の状況、例えば新規ビジネスの開始や従業員の新規雇用など、会社の会計数値に大きく影響を及ぼす事実はあらかじめ整理しておくとよいでしょう。また、それに付随する会計・税務処理について疑問点がある場合には、あらかじめ質問事項として整理しておくとよいでしょう。
ご自身が税理士にどのようなサービスを希望するのかを明確にしたうえで、複数の税理士と面談をすることをおすすめします。税理士にも得意な分野と不得意な分野があるため、ご自身の希望するサービスに十分対応できるか否かを面談時に確認しましょう。
引き継ぎの際は、引き継ぎ前の税理士に必要な資料、情報をもらい、後任の税理士に受け渡すことが第一です。 また、後任の税理士には、ご自身の状況を事細かに伝えることが重要です。税務署に届出た書類や、前任の税理士との間で議論された税務上の問題などもお伝えいただくとスムーズです。
業種 | 建設業 |
創業時期 | 10年以上 |
事業形態 | 株式会社 |
売上 | 〇〇円以上 |
経理方針 | 経理業務は社内で行い、税理士にはチェックのみしてほしい 経理業務を社内でできるよう指導してほしい 経理業務をすべて代行してほしい 経理業務に携わる必要はない |
希望業務 | 会計・仕訳のチェック 記帳代行 月次決算の作成 給与計算 税務代理・税務書類の作成 資金調達・融資サポート 事業承継・事業再生 経営コンサルティング |
現在の税理士の有無 | いる |
特記事項 | なし |