大阪府大阪狭山市の
助成金申請代行の社労士

助成金の申請代行は専門家である社労士に依頼しましょう。

依頼者数

500万人以上

平均評価 4.83

依頼総額

1150億円以上

2分で依頼

選択肢をクリックするだけ！たった2分で気軽に相談できます。

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大阪府大阪狭山市の助成金申請代行の社労士探しはミツモアで。

助成金の申請は受給要件を確認して書類を作成したり、行政機関に何度も足を運ばなくてはならなかったりと手間がかかるものです。

そういった助成金の申請代行は、社労士に依頼することができます。

助成金の専門家である社労士なら、受給要件の確認から計画書の作成、申請まで全てお任せできて安心。

また申請代行だけでなく、自社の条件に合った助成金を提案してもらうこともできます。

ミツモアであなたにピッタリの助成金に強い社労士を無料で探してみませんか。

1大阪府大阪狭山市のおすすめ助成金申請代行に強い社労士
2大阪府大阪狭山市の助成金申請代行の社労士を依頼した人の口コミ
3大阪府大阪狭山市の助成金申請代行の社労士のよくある質問
4市区町村から大阪府の助成金申請代行に強い社労士を探す

大阪府大阪狭山市のおすすめ助成金申請代行に強い社労士

西野社労士事務所

大阪府大阪狭山市のお仕事可

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こんにちは。大阪で社会保険労務士業をしています西野と申します。私は、社会保険労務士の仕事を労務管理や労働保険・社会保険の手続きだけでなく、従業員の採用から退職に至る問題解決をサポートしていくことと捉えています。主な業務は以下の通りです。・人事労務相談・労働保険・社会保険手続き・就業規則作成・変更・採用コンサルティング・人事評価制度構築・目標設定・運用サポート・助成金申請等製造業、サービス業、建設業、介護福祉、情報通信等の諸業種、従業員規模では1名から2万人を超える企業まで幅広く対応しています。

原田労務事務所

大阪府大阪狭山市のお仕事可

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こんにちは、社会保険労務士の原田です。私は大阪府で原田労務事務所を経営しております。社会保険労務士として従業員2名の会社様から400名の会社様まで様々な中小企業の方々とお付き合いさせて頂いております。主な業務の内容としましては、以下のとおりとなります。労働問題の予防及び対応／助成金の活用／就業規則作成／給与計算／社員入退社の雇用保険・社会保険の手続き／月々の賃金台帳及びタイムカードの点検／労働保険年度更新／社会保険算定基礎届／労働保険、社会保険の成立・移転・廃止／

事業者確認済

七志恵社労士事務所

大阪府大阪狭山市のお仕事可

総合評価

5.0

口コミ2件

私は、大阪府堺市中区で七志恵社労士事務所を開業しております、社会保険労務士濵中理恵（大阪府社会保険労務士会大阪いずみ支部所属）と申します。令和元年5月に開業し、現在は、数社の顧問社労士をし、更に企業様のお役に立てるよう日々奮闘しております。私の強みは、以前16年間勤めていた会社で勤務社労士として以下のような業務を幅広くしておりました。・従業員の入退職に伴う社会保険・労働保険の手続き業務・就業規則の等の作成・労使関係・人事労務管理の相談・雇用関係各種助成金申請・給与計算等顧問先様と末永くお役に立るような社会保険労務士でいたいとおもいます。七志恵社労士事務所社会保険労務士濵中理恵

口コミ

ヨシダ様

5.0

4年前

とても迅速かつ丁寧に対応していただきました。非常に助かりました。七志恵社労士事務所さんにお願いして良かったです。

株式会社鈴木電工様

5.0

5年前

会社経営者です。もう自分ではこなしきれない煩雑な業務に耐えられず、贅沢か？と悩みながら、検索しました。このようなサイトは初めての利用だったので少し不安でしたが、実際お会いしてみると、親切、丁寧に話を聞いてくださり、経験も豊富な方で、全く不安なく契約しました。実際業務に入ると、素人知識でやっていくには、あまりに危険な業務であったと痛感し、贅沢ではなく必要経費だったと思いました。今、ひとつひとつ正していって貰っている最中です。料金についても非常に柔軟に考えて下さり親切な価格です。この会社の社員のひとりとなったのつもりで頑張ります、とおっしゃって下さりました。こんな心強く、嬉しいことはないです。できれば本当に社員になって貰いたい程の人に出会えたことに、感謝します！

事業者確認済

阪口人事労務社労士事務所

大阪府大阪狭山市のお仕事可

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私は、社会保険労務士として、人事労務に関する業務を15年以上行っています。また、企業の人事部門において20年以上のキャリアを築いてきました。社会保険や労働保険に関する手続きや就業規則の作成、従業員とのトラブル解決、さまざまな助成金の申請など、幅広い業務に携わってきました。さらに、裁判所での調停委員や司法委員として12年間、法律の知識と経験を深めました。企業や従業員の利益を守り、適切な解決策を提供するために、紛争解決のためのスキルを磨いてきました。私は、クライアントとのコミュニケーションを重視し、クライアントのニーズを理解することが、問題解決のカギだと考えています。常に最新の法令や制度の改正に目を光らせ、正確で適切なアドバイスを提供することに注力しています。クライアントのビジネスをサポートし、社員の労働環境を改善することで、企業や社会全体の発展に貢献したいという思いを持っています。社労士としての専門知識や豊富な経験を活かし、クライアントの課題解決に向けたサポートを提供していきます。