依頼者数
500万人以上
平均評価
依頼総額
1150億円以上
大阪府大阪市周辺に27人の
助成金申請代行に強い社労士がいます
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助成金の申請は受給要件を確認して書類を作成したり、行政機関に何度も足を運ばなくてはならなかったりと手間がかかるものです。
そういった助成金の申請代行は、社労士に依頼することができます。
助成金の専門家である社労士なら、受給要件の確認から計画書の作成、申請まで全てお任せできて安心。
また申請代行だけでなく、自社の条件に合った助成金を提案してもらうこともできます。
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大阪府大阪市のおすすめ助成金申請代行に強い社労士
こんにちは 社会保険労務士の三宅です。助成金申請代行サービスの実績は累計1000件以上あり、お客様からも満足頂ける結果を残してきております。支給決定率は99%です。特に契約社員、パートタイマー、アルバイトに対しての訓練を実施することによって受給出来る人材開発支援助成金の特別育成訓練コースの実績は豊富です。離職者が多い企業様には是非、特別育成訓練コースを実施頂き、人材定着に繋げて頂ければと思います。よろしくお願い致します。
口コミ
岩本 様
5.0
助成金申請代行の社労士
8か月前
今回助成金申請をする為に比較見積りが出来るこちらのサイトを利用させて頂きました。返信、回答も早く、柔軟に対応して頂けましたし、その後の動きもびっくりする位早くてありがたかったです。料金も明朗と思います。ありがとうございます。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
仕事完了までのスピード感
5
プロからの返信
お世話になります。口コミをありがとうございます。 今後ともよろしくお願いいたします。
FS 様
5.0
3か月前
事業の業種コンサルティング・士業
顧問社労士としてお願いしました。
親切丁寧で柔軟な対応で満足しております。
価格帯も安く長い付き合いになるかと思います。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
どんな事でもほぼ数時間かからずご返信頂けてます。
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
特にそこを求めているわけではない。
プロからの返信
お世話になります。口コミをありがとうございます。今後とも宜しくお願いいたします。
たけ 様
5.0
1年前
顧問をお願いさせて頂く事になりました。
WEB面談もさせて頂き、明朗簡潔で分かり易かったです。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
プロからの返信
お世話になります。 口コミをありがとうございます。 今後ともよろしくお願いいたします。
大阪市福島区で、労務顧問をメインにサポートさせていただいています。
開業は２０１６年４月で、サポートさせていただいた会社様は１００社以上に及び、手続き顧問、労務相談顧問合わせて助成金の申請も承っています。
会社の現状に合わせたオリジナルの就業規則の作成には多くのお客様よりご好評いただいています。
丁寧に就業規則の内容をご説明し、ご理解いただきながら進めています。
社員様向けの説明会も実施しています。
また、企業研修も対応しており、特にハラスメント研修は需要が高まっています。
こんにちは。社会保険労務士の長野と申します。大阪の上本町に事務所を構え、介護と助成金専門の社労士をしております。私は、デイサービス、訪問介護、グループホーム、介護タクシー、福祉用具、有料老人ホームの現場・管理者経験を１０年間経た後、１０年間介護事業経営携わりました。介護事業者様の現実を踏まえ、具体的に御社のスタッフの一員として支援させて頂きます。
処遇改善加算、実地指導、人材採用や教育訓練の助成金 などあらゆるご相談に応じます。完全成功報酬制でも対応可能ですので、私にかかった費用以上の効果をお約束致します。
助成金は全国対応しております。（成功報酬１０～２０％、それ以外の費用なし）
口コミ
田中 宗次 様
5.0
5年前
様々な教育研修を検討している中で助成金の活用に悩んでいたところ、とても有益なアドバイスを頂き、研修助成金活用させて頂いています。
社会保険労務士の柏尾といいます。
大阪を中心に法人個人どちらも幅広く対応しています。
働き方改革、労務、採用、規則の作成、助成金、ホワイト企業コンサルなどお役に立てることがあればお気軽ににご依頼下さい。
難しい内容をシンプルにお伝えすることを得意としてますのでご安心ください。
人事労務管理と人材サービスでの20年間の経験で培った、経営者の視点と世話焼きな性分を活かして、人事労務の専門家として事業主様をサポートしています。
助成金は労働局ハローワークが管轄しており、その原資も事業主の負担する雇用保険料です。
そのため労働者のためになることが前提となっており、
「雇用の安定、職場環境の改善、仕事と家庭の両⽴⽀援、従業員の能⼒向上のために」
活用することが推奨されています。
人事労務が適切に管理され、定められた取組みを確実に実施した上で、正しく申請を行えば助成を受けられるというものです。
ただし、申請には色々と細かいルールがあり申請期間も限定されていますので、
全体を把握した上で、スケジュール感をもって進める必要があります。
ご依頼いただくと、就業規則の定めなど貴社の現状を確認した上で、手続きの計画を組み立てて行きます。
適時、必要な情報を丁寧にご案内しますので、それに沿って取り組みを進めていただきます。
また、当方は労働局で約5年間の就業経験があり、行政手続きに強いです。
※業務改善助成金をお考えの場合、最低賃金UPのスケジュールが迫っていますので、お急ぎください。
こんにちは、私は島田社会保険労務士事務所を経営しています。建設業、運送業、不動産業、食品製造販売業、旅客輸送業、エステティク、学習塾、派遣会社などの顧問をしています。
特に業種に拘らずにご依頼があり私が力になれるのなら精一杯お役に立ちたいと思っています。
労使間トラブルが無く、働きやすい職場環境を作り従業員がそれぞれの能力を充分発揮できることを望み、
そのために就業規則の整備は欠かせません。罰を明記するだけでないバランスあるル－ル作りをします。
最近特に増加しているのが外国人労働者ですが、せっかく作った就業規則を外国人労働者が理解していないこともままあるようで、就業規則等の英語化の依頼もあります。
当事務所専属の英語専門の職員がいてますので対応します
手続き業務は電子申請を利用しますが単体ではお受けしません。
小濱社会保険労務士事務所 特定社会保険労務士の小濱英治と申します。
数ある社会保険労務士事務所の中から、当事務所のページをご覧いただき誠にありがとうございます。
当事務所は、大阪を中心にIT企業をはじめ様々な業種のお客様へ、労務に関するサポートをご提供しております。
顧問契約はもちろんですが、手続きや就業規則など単体でお受けするスポットでのご契約もお受けいたします。
■提供するサービス
①アウトソーシング
・労働保険関係手続き
・社会保険関係手続き
・労働基準法関係手続き
・助成金申請代行
・給与計算代行
②アドバイザリー
・労務相談
・法改正や助成金の情報提供
・雇用契約書などの人事書式に関する整備
・クラウドシステム導入サポート
③就業規則の作成・変更
・就業規則
（正社員就業規則、契約社員就業規則、パートタイマー就業規則など）
・その他諸規程
（賃金規程、育児・介護休業規程、テレワーク勤務規程、ハラスメント防止規程など）
・労使協定
（36協定、フレックスタイム制に関する労使協定、1年単位の変形労働時間制に関する労使協定、賃金控除の労使協定、育児・介護休業に関する労使協定など）
また、上記以外にも賃金制度に関するお悩みや、企業型確定拠出年金の導入など幅広く対応しております。経営者の方や、人事担当者の方のパートナーとして共に会社の成長を考えていく社労士を目指しておりますので、お気軽にお問い合わせください。
口コミ
萩野定俊 様
5.0
1年前
ご縁があって弊社の顧問社労士をお願いしました。
とにかく仕事が早くて確実で無理なお願いも快く引き受けていただいており大変助かってます。
何よりも誠実な人柄が信頼できます。
引き続きよろしくお願いします！
社会保険労務士法人南大阪総合労務事務所代表の榎 伸浩と申します。
当事務所は、4名の社会保険労務士、キャリアコンサルタントと共に
豊富な経験、知識、ノウハウを余すことなくお客様にご提供すること
を合言葉に日々精進しております。
働き方改革が叫ばれる中、人事労務問題は企業にとってますます
重要な課題となっています。
どんな些細なことでも結構です。まずはお気軽にご相談ください
エンリンクス社会保険労務士事務所と申します。総務、人事などの経験を基に、中小企業のバックオフィス業務をサポートしたいという思いから開業いたしました。当事務所は、労務管理のエキスパートとして、クライアントの「労務管理の効率化」「生産性の向上」の為にハイクオリティなサービスを提供しております。他士業と連携した創業サポート、企業型確定拠出年金・福利厚生制度の導入・運用サポート、クラウド勤怠管理・給与計算の導入・保守、顧問契約による総合的な労務管理など労務に関する事務手続きを承ります。お悩みやご相談など、どうぞお気軽にお問い合わせください。
こんにちは。社会保険労務士事務所の吉松と申します。兵庫県尼崎市で「K&P社会保険労務士事務所」を経営しております。福祉業界で5年、出版業界で20年のキャリアがあり、事務・総務畑出身が多い社労士界では異色の経歴を持っております。長州藩（山口県）生まれで、座右の銘は吉田松陰先生の「至誠にして動かざるものは、未だこれあらざるなり」です。
口コミ
峰 様
4.0
2年前
親身に丁寧にご説明頂きました。
個人事業主として新規開業する事情を配慮頂いた料金提案を頂きました。
レスポンスも早いです。
これからの長いお付き合いが出来る事を期待しています。
プロからの返信
この度はご契約と、ご丁寧なクチコミをいただき、ありがとうございました。 今後ともよろしくお願いいたします。
こんにちは。
会社に長～く富を育む「人」の専門家
長富（ながとみ）貴司 です。
ながとみ経営労務事務所、特定社会保険労務士。
郵政にて２１年間のべ1,500件以上のもめごと解決、300人以上の職員育成に携わる。
1970年広島生まれ。大阪在住。
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私は助成金を活用し会社に利益をもたらす専門家です。
初めて助成金の申請をしてみたい企業向けに
申請書だけでなく社会保険や添付書類(出勤簿、賃金台帳など)の整備も支援いたします。
最初の面談は無料です。
オンライン（Zoom）面談対応しておりますので
お気軽にご相談ください。
口コミ
かど 様
5.0
助成金申請代行の社労士
1年前
いつもお世話になっています。
今後ともよろしくお願いいたします。
プロからの返信
この度はご依頼ありがとうございました。 引き続きよろしくお願い申し上げます。
神戸で１８年、社会保険労務士をしております。
主に介護・障害福祉サービス事業での許認可、労務管理、給与計算等を行っております。
経験を活かし、皆様にサービスをお届けいたします。
元厚生労働省労働局（ハローワーク）正職員が代表を務める社会保険労務士事務所です。
社労士事務所、企業人事勤務歴もあり実務経験も豊富ですので、安心してご依頼ください。
◆顧問契約による業務メニュー
・労務相談、社会保険手続、給与計算
・就業規則等規程の作成、変更、運用支援
・顧問契約継続中の助成金申請提出代行
◆オプション・スポットメニュー
・クラウドソフトの導入、運用支援
・給与計算、社会保険手続等人事業務内製化支援
・社内研修、従業員面談、各種セミナー講師
京都・大阪・東京・兵庫・滋賀・奈良のクライアント様から顧問契約をいただいております、
望月綜合法務事務所です。
社会保険労務士業務については、全て対応可能です。
さらに、会計記帳や給与計算、知財・法務・登記と弊社グループネットワークの中で、
ワンストップサービスの提供が可能です。
クライアント様は、個人事業主様から上場企業様まで、約300社ほどございますが
決していわゆる敷居の高い事務所では無く、代表者様やご担当者様と同じ方向を見て、
寄り添った丁寧なサービス提供をさせていただいております。
また、ご相談事については、弊社代表や専門の相談員へダイレクトでご相談いただけますので
事務的な対応に終始する、担当者より上司への報告相談があるためレスポンスが悪い等のご心配もございません。
どのクライアント様に対しても、密なご相談やがっちりとタッグを組む必要のあるプロジェクトについて、
提供する時間や質について妥協は致しませんので、
たくさん相談したい・頻繁に事務所に来て欲しいといったニーズに対しても
万全の体制でサポートさせていただくことをお約束致します。
顧問料等報酬額についても、ご予算に沿った内容となるよう
柔軟に対応させていただいておりますので
いつでもお気軽にお声掛かり賜れましたら幸甚に存じます。
社会保険労務士法人AdjustHRの代表の中野です。大阪で労務顧問・給与計算・クラウド対応・人事労務実務支援を中心に、社会保険労務士として営業をしています。
弊社の強みは
・代表に士業での実務経験が長く、基本的な社労士業務（手続き・給与・規程整備）について、丁寧かつ適切な対応をスムーズにできること
・人事マネージャーとして、金融系IT企業で経験を積んでおり、人事労務職の実務や企業での位置づけ等に理解が有り、先生業をしないこと
・クラウドシステム対応に強く、導入・設定・運用支援まで一貫して対応できること（SmartHR・マネーフォワード・freee・ジョブカン等）
・弁護士や税理士等と提携をしており、専門性をもった品質の高い対応をご提供できること
・スタッフを事務員ではなく、私と同様の対応ができる様に育成しており、士業的な事務対応のスタッフがいないこと
比較的年齢が若く、代表者を含め、気軽に相談して頂けるよう努めておりますので、人事労務のパートナーとしてご支援できますと幸いです。
大阪市北区の第一社会保険労務士事務所 代表の村田伸也と申します。
社労士業務全般対応しておりますが特に人材雇用に関する助成金申請に関してはこれまで相当数の経験がございます。
厚生労働省の助成金の原資は基本的に皆様がお支払いになる雇用保険料で賄われます。したがって遠慮なく申請いたしましょう。
大阪市中央区で社会保険労務士・行政書士事務所を経営しております。
以下に経歴や可能な業務などを記載しておりますので、ご覧ください。
【経歴】
・2008念 関西学院大学経済学部 卒業
・2019年 社会保険労務士として開業
・2020年 行政書士登録
【保有資格】
・社会保険労務士
・行政書士
・FP2級技能士
・インドネシア語検定C級
【現在の業務内容】
現在主に行っている業務としまして
・労務相談
・就業規則作成変更
・給与計算
・助成金申請代行
・登録支援機関業務
・労働関係諸法令に基づく各種届出、協定書作成業務
・建設業許可申請
・飲食店営業許可申請
・その他各種許認可取得
上記以外にも柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください
こんにちは。
中小企業診断士・社会保険労務士の大庭と申します。
私は、大阪市鶴見区内で大庭経営労務相談所という事務所を運営しております。
２５年間、関西地区を中心とした中堅・中小企業に対して、経営や社内の体制を良くするためのお手伝いをしてまいりました。
お手伝いをさせていただいた企業数は、１００社を超えております。
その中でも、若手経営者や次期社長となる事業後継者、社歴の浅い事業者の方々からは、好評を頂けております。
私は、次のようなポリシーに則り、対応をさせていただいております。
①相談者のペースで進めること
②相談者が主体的に実践（運用）できるように進めること
③従業員の理解や協力を得られるように進めること
④理論より行動重視という考えに基づき、レスポンスを早めること
私の強みは、今までの経験を活かして、他社での取り組みなどの具体的な事例を提供することができることです。
対応を終えた後も、こちらの方から適時コンタクトを取り、進捗（運用）の状況を確認し、必要なアドバイスや有用な情報の提供などを行うことを心掛けています。
よろしくお願い申し上げます。
大学卒業後に地方銀行にて法人営業（融資中心）、個人営業（保険・投信販売中心）、融資事務を経験。
その後、ネット系銀行に転職し不動産業者に対して住宅ローンの提携先開拓の営業を行う。
社会保険労務士の資格取得後に、社会保険労務士事務所で実務経験を積んだ後、大阪市北区にて社会保険労務士事務所を2022年６月に開業。
こんにちは、社会保険労務士の南 一啓（みなみ かずひろ）と申します。
大阪市北区にて経営コンサルティング＆社会保険労務士事務所の大阪ビジネスサポートセンターを運営しております。
これから起業される方から年商500億円の企業までを顧問先としてサポートさせていただいており、18年間にわたり、人事・販促・財務をトータルでサポートしてきた実績がございます。
これまで対応させていただいた業種も、病院、歯科医院、歯科技工所、介護事業、製造業、IT・システム業、飲食業、建設業、卸売・小売業、運送業、美容業、エステ業、鍼灸整骨院、学習塾、産業廃棄物処理業、自動車整備業、警備業、冠婚葬祭業など４０以上の業種に及びますので、幅広い業界情報に対応させていただくことが可能です。
商工会・商工会議所など公的な経営支援機関で専門相談員にも就任しており、セミナー講師も年間24回以上実施させていただいております。
従業員との面談、監督署調査対応、労働局あっせん、労働者側弁護士への対応、労働裁判への対応など労務トラブルの対応実績が豊富なため、民事紛争リスクを想定した就業規則などの作成・運用を支援することができるのが特徴です。
■提供サービスの一例
１．人事
・企業ごとにカスタマイズした働くルールの構築・運用
・等級制度の構築・運用
・人事評価制度の構築・運用
・賃金制度の構築・運用
２．労務
・入退社手続きの書類作成・提出代行
・労務トラブルに対応した就業規則・雇用契約書の作成
３．販促
・経験則ではなくニーズを的確にとらえた販促（デジタルとアナログの両方）支援
４．財務
・補助金・助成金の活用
・金融機関からの資金調達
社会保険労務士の政岡です。兵庫県尼崎市を中心に大阪市から神戸市までの阪神間で活動して、今年で開業２０年目になります。
主に企業様向けに相談顧問・手続業務・給与計算業務・就業規則作成・助成金申請・研修事業などのサービスを継続的にご提供しています。
業務はいち早く電子申請を行いクラウドシステムやチャットといった最新のツールを積極的に取り入れ運用しています。
ＩＴコーディネータ資格も保有していますのでＤＸ化に向けたサポートも行っています。
「相談ができる社労士事務所」をモットーに貴社のパートナーとして今後も活動して参ります。
大阪市北区にあります奥見社会保険労務士事務所です。
当事務所は、労働保険・社会保険の事務手続き、給与計算の代行、人事労務管理に関するご相談、就業規則の作成・見直し、働き方改革への対応、給与制度の構築、助成金の申請代行などの業務を行っております。
口コミ
う 様
5.0
1か月前
顧問社労士でお願いする予定です。
とても真摯な方で、お人柄もよく、すぐに対応してくださり、
細かな相談にも対応してくださいます。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
押忍！
空手家社労士こと社労士事務所ＡＡＡの野口と申します。
大阪市城東区で社会保険労務士事務所を営んでおり、助成金申請代行とコンサルティング、労務に関するご相談や諸手続き等を中心に業務を行っております。
また、私は１０年以上の法人経営経験がありますので、特に【従業員数が１０名未満】【設立から３年未満】のスタートアップ期の企業様に対する経営全般に関するサポートを得意としております。
さらに、併設法人（有限会社ＡＡＡ）において、集客やコスト削減等のサービス取次、給与計算代行や事務代行を行っており、中小企業様の運営全般についてサポートさせていただいております。
口コミ
夘野 裕樹 様
5.0
5年前
主に助成金関係で単発の仕事を依頼しています。
常に経営者サイドから考えてくれますので、助かっています。
また、助成金の提案も弊社の実情に合ったものを提案してくれますので、安心してお任せできます。
その他には就業規則、雇用契約に関してもアドバイス、作成して頂き、丁寧な対応に感心しています。
業務だけを淡々と進めるのではなく、色々ヒアリングをして頂き、その際にもアドバイスをして頂けますので、経営の参考になり、ありがたく思っています。
経営者サイドからの社労士の先生は珍しいので、お勧めします。
利益が確実に上がるようになれば、顧問契約もお願いしたいと思っています。
「早くそうなれるように頑張っていきます」という気持ち、意志を自然に持たせてくれる素晴らしい先生です。
プロからの返信
夘野先生 クチコミありがとうございます。 お褒めのお言葉、身に余る光栄にございます。 僭越ではございますが、先生のお仕事への熱意や向き合い方に共感させていただいております。 何かもっとお力になりたいと思ってりますので、今後とも宜しくお願いいたします。 益々のご発展を祈念しております！
山﨑大陸 様
5.0
5年前
主に従業員の勤怠管理をしてくださってますが、いつも親身になって対応していただいてます。とても頼りになります。
プロからの返信
山﨑様、 お世話になっております。 クチコミありがとうございます。 星５ついただき、大変恐縮でございます。 業種柄、労務管理が大変だと思いますが、密に情報共有しつつ運営をサポートさせていただきますので、何かありましたらいつでもお声掛けください。 至らぬ点もあるかとは存じますが、今後とも宜しくお願いいたします。
しらはま内科クリニック 様
4.0
5年前
労務全般、保険に関わる疑問に親身になって答えてくれます。単なる契約上のパートナーというよりは長年の友人が手助けをしてくれるような感じで、経営者にありがちな孤独感を紛らわしてくてくれる存在です。価格も破格ですので、いずれは給与計算もお願いしようと思っています。
プロからの返信
しらはま内科クリニック様、 お世話になっております。 クチコミありがとうございます。 料金につきましては、ニーズに合わせて必要なサービスだけを行っておりますので、適正だろうと思っております。 破格とのことですが、これは「コスパが良い」と都合良く解釈させていただきます。笑 星一つ足りない理由は、以前お話しした際にお聞きしましたが、伸びシロがあると言うことで、こちらも都合良く解釈させていただきます。笑 今後とも宜しくお願いいたします。
大阪の社会保険労務士事務所「あべの労務代理事務所」です。
当事務所は、労務管理コンサル、社会保険・労働保険の諸手続、給与計算事務代行、労働安全・衛生などの分野に重点的に取り組んでおります。
また、個人のお客様の年金相談や障害年金の申請業務も承ります。
障害年金は、年金加入期間中に、病気やケガが原因で、法令に定められた障害等級１級または２級に該当する障害の状態になった場合に、請求によって支給される公的年金です。
障害年金は手続きが面倒です。申請に必要な書類の種類が多く、それらを集めるのがひと仕事な上、手続きの迅速性も求められます。
当事務所がスムーズな手続きのお手伝いをさせていただきます。お気軽にご相談ください。
こんにちは。ＳＲ経営サポートグループ 社会保険労務士の小林です。「低料金」「正確」「スピード」「親切丁寧」で選ばれています！
幅広い業務をワンストップで代行する法務・コンサルタントにも強い総合事務所でお客様から好評を頂いております。
地下鉄谷町線（京阪本線）天満橋駅前、交差点角に事務所があり専用ルームで無料相談を実施しています。
＜主な業務内容＞
・労働相談
・創業支援、雇用環境の整備
・入退社手続き
・給与計算
・就業規則作成
・助成金申請
・外国人雇用
・有料職業紹介事業、労働者派遣事業などの許可申請
・不動産業・建設業・クリニック・理美容業等の労務コンサルティング
大阪市中央区（堺筋本町）にある社労士と行政書士の事務所です。
［取扱業務］
一般事業（建設会社・不動産会社などの入社退職の手続きや給与計算など）
介護事業・障害福祉事業（指定申請・処遇改善加算・入社退社の手続きなど）
保育事業（入社退職の手続き・給与計算・処遇改善加算など）
クリニック（入社退職の手続きや給与計算など）
入管業務（就労ビザなどの在留資格取得・変更・更新など）
各種許認可
［費用］
高品質のサービスを業界最安値帯の料金でご提供させていただきます。ご依頼者の方のご希望に応じて柔軟に対応させていただきます。
［対応地域］
大阪府全域と兵庫県（尼崎市や神戸市など）からのご依頼に対応させていただきます。
［対応時間］
夜間（２３時くらいまで）、土曜日や日曜日もお問い合わせいただくことが可能です。
はじめまして。特定社会保険労務士の上殿浩司と申します。
大阪の上本町で社会保険労務士事務所を経営しております。
早いもので、開業してから 12年 が経ちました。
企業向けサービスを幅広くご提供させており、事業内容は他の社労士事務所とあまり他と大差がありません。
最近はクラウドシステムの導入サポートに力を入れています。
当事務所の特徴としては、
・迅速な対応
・社労士が対応する
・安価で安心のサービス
・気軽に専門知識をわかりやすく聞くことができる
点です。
つながらない や 遅い、言っていることが分からない
というクレームはいただいたことがありません。
気軽に何でもご相談いただきたいと思っており、社労士らしくない（？）対応をさせて頂いております。
口コミ
株式会社Y＆Mフードサービス 様
5.0
1年前
弊社顧問先として大変お世話になっております。
終始丁寧な対応で、急なお願いにもに迅速に対応していただき大変助かっております。
明るく、気さくなお人柄で、 信頼して何でも気軽に相談できます。
引き続き、長いお付き合いをよろしくお願いします。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
プロからの返信
いつもお世話になっております。外食産業はまだまだ大変な時期が続きそうですが、御社の継続発展に寄与できるようにこれからも頑張ります。よろしくお願いします。
西原 様
5.0
1年前
入退社の管理が大変になってきたので、社労士先生にお願いしました。
保険手続き、退職手続きがスムーズで従業員からも早急な対応で助かると言われてます。
また、困り事にもわかりやすくアドバイスを頂けますので、いつも助かってます。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
5
相談のしやすさ
4
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
4
仕事完了までのスピード感
5
とにかく早いです。
プロからの返信
ありがとうございます。データベースで従業員様の情報を管理しておりますので、人数が多くなってもすぐにデータの確認がいただけます。自分で調べるより素早く情報を引き出せる そんな頼れる存在でありたいと思います。これからもよろしくお願いします。
(株)エーシステム 様
5.0
1年前
顧問社労士としてお願いしてます。
わからないことは何でも教えていただき、書類や申請関係もすぐに動いてくれ大変満足しております。
項目別評価
問い合わせに対するレスポンスの良さ
-
相談のしやすさ
5
説明の分かりやすさ
5
費用に対する納得感
5
自身の業種に対する理解
5
プロからの返信
ありがとうございます。建設業は通常と異なる手続きも多くお客様の負担する業務も多くなりがちですが、それを少しでも減らすことができるようにこれからも頑張ります。新しい事業のほうにも寄与できるように努力いたします。これからもよろしくお願いします
大阪府大阪市の助成金申請代行の社労士を依頼した人の口コミ
累計評価
5.0(5件)
大阪府大阪市で利用できる助成金申請代行に強い社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
大阪府大阪市で利用できる助成金申請代行に強い社労士の口コミ
株式会社AERA 佐伯 様
5.0
助成金申請代行の社労士
2年前
労務関連の的確なアドバイスを頂き感謝しております。
助成金申請に関しても迅速に対応頂いております。
今後継続して労務相談もお願いするため顧問契約することに致しました。
依頼したプロスリーフラット社労士事務所
大阪府大阪市の助成金申請代行の社労士のよくある質問
新規採用におすすめの助成金はありますか？
三宅社労士事務所 大阪府大阪市
新規採用者におすすめの助成金は人材開発支援助成の特別育成訓練コースがあります。契約社員、パートタイマー、アルバイトに対してOJT、OFF-JT訓練を３ヶ月から６ヶ月実施することにより助成金がおります。
第一社会保険労務士事務所 大阪府大阪市北区
毎年9月に概ね３％程度の最低賃金の改定がありますが、雇用保険加入の非正規雇用者全員について３％の時給ＵＰを行い、６か月間同一条件で雇用すると一人当たり４２，７５０円以上が事業者に支給されます。（キャリアアップ助成金賃金規程改定コース）
ながとみ経営労務事務所 大阪府大阪市西区
初めて申請されるのでしたら 「キャリアアップ助成金（正社員化コース）」をおすすめします。 ①要件適合や手続きが煩雑な助成金申請ですが、この助成金は比較的取り組みやすい。 ②受給後の使用用途は自由。必ずしも正社員化（賃金上昇）だけに使用しなくても構わない。の２つの理由からです。 この助成金は簡単に言えば「パートさんを正社員に転換する」場合に申請できます。数名パートさんを雇用しているが、事業が忙しくなり「うち何名かを正社員にしてこれからある程度仕事を任せていきたい」のようなイメージですね。
