条件を選択して
4.0
採用サイト制作
彦丸 様
1年前
採用サイト制作はミツモアで。
採用サイトでは、自社サイトで載せきれない採用の詳細を掲載しています。
近年、フリーランスや起業する人が増えており、企業の離職率も同時に増加しています。離職が起きる原因として企業とのミスマッチが多いですが、採用サイトには企業情報を余すことなく掲載できるのでミスマッチを減らすことに繋がります。
「応募者を増やしたい」「企業の認知度をあげたい」など、採用サイト制作でお悩みはありませんか？
求人媒体以外からも応募できるため、応募者増加が見込めるといったメリットがあります。また、志望度の高い応募者や狙っているターゲットからの応募が増えるといったメリットもあります。
時間と手間のかかるサイトの編集や維持はプロに任せましょう。
見積もりから最適なプロが見つかります。
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おすすめ採用サイト制作会社
採用サイト制作を依頼した人の口コミ
採用サイト制作会社を利用された方の口コミの平均点と累計数を表示しています。
総合評価平均
事業拡大に向けて人財採用を強化するため、採用サイトの作成を本格的に進めることになりました。数社話を伺いましたが、スピードと分析力に自身があるとのことでしたのでハイヤーフォースさんに依頼をすることにしました。 こちらからの相談なども迅速に対応いただき、満足しています。 ありがとうございます。
依頼したプロ株式会社ハイヤーフォース
5.0
採用サイト制作
栗原 様
1年前
今回、平田様にサイト制作をお願いいたしました。素人では到底考えないであろうと思う細かい気づきや具体的なアドバイスをはっきりとお伝えくださり、さすがプロだな！と心が動かされました。「こんなこと聞いても大丈夫かな」とためらいを感じている皆さんも安心して質問できますよ。とても参考になりました。大変貴重なアドバイスやご意見どうもありがとうございました。 そして何よりも第一にサイトを見てくださる相手方の心理をつかみ作成していただけますので、みなさんも是非、平田様にお仕事を依頼してみてはどうでしょうか。 まるで、自分の会社のように真剣に考えてくださり、平田様のお仕事に関する情熱や熱意がとてもよく伝わりました。
依頼したプロmoribito works
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採用サイト制作のよくある質問
採用管理システム（ATS）との連携対応はできますか？回答数：4
採用管理システム（ATS）との連携対応はできますか？
回答数：4
はい、対応可能です。主要なATSのAPI連携やウィジェット埋め込みに対応しております。連携仕様はシステムによって異なりますので、ご利用のATSをお知らせいただければ詳細な対応方法をご提案いたします。
採用管理システム（ATS）との連携対応は、3万円追加で対応させていただきます。
対応可能です。 現在ご利用中、または導入予定の採用管理システムに合わせて、採用サイトから応募ページへの導線設置や外部フォームとの連携などに対応します。 APIや埋め込み機能などが提供されている場合は、各サービスの仕様を確認したうえで対応方法をご提案します。 まずはご利用予定のATSをお知らせください。
応募フォームの送信先を、ご利用中の採用管理システムのメールアドレスへ振り分ける、指定のエントリーページへリンクでつなぐ、といった形での連携は承ります。APIを使ってシステム同士をつなぐ開発は対象外です。お使いのシステム名を教えていただければ、実現できる形を具体的にご提案します。
Indeedなど求人サイトへの自動掲載設定もしてもらえますか？回答数：4
Indeedなど求人サイトへの自動掲載設定もしてもらえますか？
回答数：4
はい、対応しております。Indeed・求人ボックスなどへの自動連携に必要なXMLフィード設定や構造化データの実装が可能です。各求人サイトの仕様に合わせた設定をご提案いたします。
自動掲載設定は求人2ページ分想定で3万円で対応させていただきます。
Indeedなど求人サービスとの連携についてもご相談いただけます。 自動掲載の可否や方法は、利用する求人サービスや採用管理システムの仕様によって異なるため、現在の運用環境を確認したうえで対応方法をご案内します。 採用サイト側では、求人情報を整理し、外部求人サービスとの連携も考慮した構成で制作可能です。
求人票を自動で各サイトへ配信する仕組みの構築は承っておりません。対応できるのは、Indeedに拾われやすい形で求人情報のページを整えること、募集要項の項目を過不足なく並べること、応募フォームへの導線をつくることまでです。求人サイトへの掲載手続きそのものは、貴社で行っていただく形になります。
採用後に自分たちで求人情報を更新できるCMS設定にしてもらえますか？回答数：4
採用後に自分たちで求人情報を更新できるCMS設定にしてもらえますか？
回答数：4
はい、対応しております。WordPressなどのCMSを活用し、専門知識がなくても求人票の追加・編集・削除ができる管理画面を構築いたします。操作レクチャーも制作費内で対応しております。
求人情報を更新できるCMS設定は、2万円追加で対応させていただきます。
対応可能です。 WordPressで制作するため、募集職種、仕事内容、勤務地、給与・待遇、募集状況などを、公開後に自社で更新できるように構築できます。 求人情報の追加・変更・募集終了などを、専門知識がなくてもできるだけ簡単に行える形で設計します。 更新方法についても納品時に分かりやすくご案内します。
ブログ・お知らせをご自身で更新できる機能は、10ページの構成には最初から含まれ、それ以外の構成でもオプションで追加できます。あわせて保守をご契約いただくと毎月の更新チケットをお使いいただけ、募集要項や勤務条件の差し替えは当社で承ります。急ぎの募集停止のご連絡にも、チケットの範囲で対応します。
応募フォームのカスタマイズにも対応できますか？回答数：4
応募フォームのカスタマイズにも対応できますか？
回答数：4
はい、対応しております。職種別の質問項目、ファイルアップロード（履歴書・職務経歴書）、自動返信メール、応募データのCSV出力など、採用フローに合わせたカスタマイズが可能です。
内容によって金額が変わりますので、メッセージにてご質問いただき、ご回答させていただきます。
対応可能です。 氏名・連絡先などの基本項目だけでなく、希望職種、勤務希望地、経験・資格、志望動機など、採用内容に合わせた応募フォームを制作できます。 応募内容の自動返信や採用担当者への通知、入力項目の調整などにも対応可能です。 必要以上に項目を増やさず、求職者が途中で離脱しにくいフォーム設計も意識してご提案します。
はい、対応します。お問い合わせフォームの設置もあわせて承っており、項目の追加や必須の設定、選択肢の作り方は、貴社の選考の流れに合わせて調整します。履歴書などファイル添付が必要な場合は、内容をお伺いしたうえでご提案します。まったく別のページとしてフォームを増やす場合のみ、オプションとなります。
公開後の運用サポートも依頼できますか？回答数：4
公開後の運用サポートも依頼できますか？
回答数：4
はい、対応しております。求人票の更新代行、機能追加、不具合対応などを含む保守運用プランをご用意しております。採用活動が続く限り安心してご利用いただけるサポート体制を整えております。
公開後の運用サポートもご依頼いただけます。ご注文ページにて追加していただければ、対応させていただきます。
公開後の運用サポートも対応可能です。 求人情報の追加・変更、募集終了に伴う更新、社員紹介や採用コンテンツの追加、応募フォームの調整など、採用状況に合わせた更新をご相談いただけます。 また、WordPress本体・テーマ・プラグインの更新、バックアップ、不具合対応などの保守にも対応しています。 月額の保守・運用契約は必須ではなく、必要なときだけご依頼いただく形でも問題ありません。
はい、公開後こそ当社の役割です。サーバー管理・保守・バックアップ・SSLの更新は保守として継続して承ります。保守をご契約いただくと、、募集要項の差し替えや先輩社員インタビューの追加を承ります。応募が来ない、内容を見直したいといったご相談も、保守の範囲で一緒に手を入れていきます。
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