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社労士とは企業の「ヒト」に関する業務を行う人事労務のスペシャリスト。
社労士と顧問契約を結ぶと、人事労務に関することをすぐに相談できたり、働き方改革などの法改正に素早く対応できたりするなどのメリットがあります。
また、従業員の入退社に伴う労働保険、社会保険手続きや給与計算、勤怠管理などのアウトソーシングも可能です。
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プロからの返信
川島様 口コミに記入いただき、誠にありがとうございます。 お役に立てたのであれば何よりです。また何なりとご相談ください。 今後とも、よろしくお願いいたします。
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博多長浜らーめんみよし様 口コミのご記入いただき、誠にありがとうございます。 私自身行ったことのあるお店からの依頼で、お役に立ててとても嬉しかったです。 今後も顧問契約に労務管理、助成金申請等、末長いお付き合いよろしくお願い申し上げます。
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森先生 身に余る口コミありがとうございます。 先生自ら率先して働きやすい事務所つくりを実践されている姿に共感しております。今後もお役に立てればと思います。 今後とも、何卒よろしくお願いいたします。
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高評価をいただきありがとうございました。 今後ともよろしくお願いいたします。
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栃原 様 いつも大変お世話になっております。この度はクチコミを投稿いただき、誠にありがとうございます。 お褒めの言葉を頂き、大変嬉しく存じます。 また、いつも色々とご配慮・ご対応いただき、ありがとうございます。 今後も御社の発展に少しでも貢献出来るよう精進して参りますので、何卒よろしくお願いいたします。
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蓑岡 様 いつも大変お世話になっております。この度はクチコミを投稿いただき、誠にありがとうございます。 お褒めの言葉を頂き、大変嬉しく存じます。 今後も御社の発展に少しでも貢献出来るよう精進して参りますので、何卒よろしくお願いいたします。
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累計評価
5.0(17件)
京都府京都市左京区で利用できる顧問社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。
30人の会社であれば、入退社は月1件程度と予想されます。 弊事務所では、自社で手続きを行う事業所向けのメール顧問制度(月1万円~)がございます。 メールでの社保、雇用保険手続きのアドバイスや最新の労務に関する情報をお届けいたします。
ご質問ありがとうございます。 自社で新たに社会保険手続きをされる場合は、管轄の年金事務所で行います。 その際、特にコストがかかるということはありません。 ただし、 ●健康保険・厚生年金保険 新規適用届をご提出いただくのですが、 法人の場合は、商業登記簿謄本 個人の場合は、家族全員全員の住民票のご提示が必要です。 発行手数料が数百円かかる程度です。
社会保険の手続きには特定の時期に実施するもの、定期・不定期に実施するもの、原則1回のみ手続きが発生するものがあります。年に1度社会保険料の見直しを行う算定基礎届の提出、賞与を支払った時に提出する賞与支払届、住所や氏名が変更になった際に届け出る変更届、入社や退職の際の資格取得・喪失届などなど。。これらの手続きはほんの一例ですので、作業コストは膨大なものになります。尚、手続き自体に費用が発生することはなく、電子申請の場合の証明書取得費用や紙申請の場合の郵送費用が発生することになります。