就業規則や雇用契約書の作成は社労士に依頼して労務トラブルを予防しましょう。

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就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

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依頼者数

700人以上

平均評価4.83

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依頼総額

1150億円以上

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従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。

就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。

また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。

ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。

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和歌山県のおすすめ就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

社会保険労務士法人中紀労務
ツルタ社労士事務所 ツルタ経営サービス

糀dining39シトラス 様の口コミ

 コロナ禍における事業継続の力強い味方となっていただいております。 個人事業主で飲食業である当方の、労務に関する事柄はもちろん、助成金等の専門知識にも絶大なる信頼感があり、適時、的確に指示を仰いでいます。 ビジネスパートナーとして最高レベルと感じます。 

松田和之社会保険労務士事務所
おおへち社労士事務所

和歌山県の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士を依頼した人の口コミ

和歌山県で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。

総合評価平均

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