杉並区の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士一覧

親切に色々教えていただきました。 また何かあれば相談したいと思います。

人事労務面での不明点に関して丁寧にご対応いただき、頼もしい存在です。いつもありがとうございます。

事業転換に伴い、就業規則と賃金規定をそれに即したものに作り変えました。 迅速かつ大変丁寧な対応で安心致しました。 作成にあたってはフォーマット利用とのことでしたが、細部にわたるヒアリングをしていただき嬉しかったです。 今回は作成のみの単発ですが、またの機会がございましたら是非お世話になりたいと思います。

今までお願いしていた労務士さんは、なかなか細かいことで相談することができず、コロナ対応の書類などわからないことだらけで不安なことも多く、新しい方を探していました。こちらで阪井さんをご紹介いただいて、素人にもわかりやすく今の問題点なども教えていただけました。ひとりで抱えきれない事務仕事もお願いしたり、相談させていただければと思っています。どうぞよろしくお願いします。

社労士の和田さんは非常に丁寧な御対応と迅速な事務処理に努めてくれており頼りになるお方です。 弊社の社会保険、助成金、支援金関連でサポートして頂いております。 飲食店オーナー

遅くなりましたが今回は色々遅くなりコチラの不手際があったのに色々と対応頂き感謝いたします。

とても丁寧で迅速な対応で好感を持てました。 実際にお会いしてソフトな人柄で、この方なら、と依頼することにしました。

顧問契約をして半年以上経ちますが、とてもよくやってくださって私の手間がなくりすごく助かっています。

給与計算の社内化でご協力いただきました。 大変迅速かつ丁寧にご対応いただき、感謝しております。

就業規則を作成していただきました。さまざまなケースを想定して作成していただき、かなり立派なものができました。作成にあたり規程の中のわかりにくい点は、コメントを入れたデータを渡していただけるので、素人の私でも理解できました。改正の際はぜひまたお願いしたいと思います。

今回は顧問社労士を依頼しました。 とても、わかりやすく丁寧な説明とフットワーク良く対応して頂きました。 料金も細かく説明して頂き、これから安心と信頼したお付き合いができます。

とても親身に対応してくださる信用できる社労士さんです。顧問料も他社より安価で非常に助かりました。

就業規則を依頼しました。 以前お話したことある社労士さんは、労働の法律に厳しくて「あれもダメ、これもダメ」と言われて困ったことがありましたが、LEO社会保険労務士オフィスさんは、弊社の実態に応じてできるだけ柔軟に対応いただけました。 専門家でありながらも、こちらに寄り添ってくれる姿勢に感謝しております。 就業規則だけの依頼だったのですが、労務顧問もお願いすることにしました。 手続きや勤務管理のことなど、相談に乗ってもらって助かっています。

適当で雑な性格な私にも、親切に迅速な対応をしていただきました！ とても助かりました。 是非またお願い致します。

今回はキャリアアップ助成金申請代行の社労士をお願いしました。 ミツモアの相見積もりで料金とプロフィールをみて、この業者の方にお願いしようと思いました。 申込後は直ぐに連絡をくださり、相談も直接訪問してくださりとても迅速に対応していただきました。相談の際にも丁寧にゆっくりと説明してくださり、とても話しやすかったです。今後も何かあればお願いしようと思っています。

会社設立当時から人事労務関係では幅広くお世話になっています。複数の企業の人事で長年勤務されていたことから、知識も豊富で、親切、丁寧な仕事の割に料金はとてもリーズナブル。労使関係のトラブルで対処に迷った時には、労働法規に則った中立な意見をもらい大変参考になりました。会社の規模に応じて費用対効果の面からビジネス視点でのアドバイスも頂けるので、どんな規模の事業者様にもお勧めできる社労士事務所だと思います。

個人事業主として開業すると決めたものの、開業届から確定申告から分からないことばかりで丸投げする形になり、質問も多くしてしまいましたが心良く対応してくだり助かりました。これからもよろしくお願いします。

就業規則の見直しを依頼させていただきました。 親切丁寧でかつ、シロートでもわかりやすく具体的にアドバイスもしていただけました。 引き続き、労務相談顧問もお願いしようと思います。

とても親身になって考えていただき、困っていた助成金の案件も今後お願いできるようだったので非常に助かりました。今後よい会社作りの為にも是非ご助力いただける先生に出会えたので非常に感謝しています。ありがとうございます。

対応も早く、見積もりもすぐに出してくれ、当方の事情を察してくれて調整もしてくれて、感謝です。