就業規則や雇用契約書の作成は社労士に依頼して労務トラブルを予防しましょう。

群馬県の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

就業規則や雇用契約書の作成は社労士に依頼して労務トラブルを予防しましょう。
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依頼者数

700人以上

平均評価4.83

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依頼総額

1150億円以上

群馬県の就業規則・雇用契約書作成に強い社労士探しはミツモアで。

従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。

就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。

また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。

ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。

群馬県のおすすめ就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

加藤労務コンサルティング

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5.0

(1件)

エンドスケープ株式会社 様の口コミ

今回は顧問社労士をお願いしました。 加藤先生は親身に相談に乗って頂いたり、細かいアドバイス等も頂けて本当頼りになり、大変助かっております。引き続きよろしくお願い致します。

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社会保険労務士さいとう事務所

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群馬県の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士を依頼した人の口コミ

群馬県で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。

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