ミツモアロゴ

岐阜の

就業規則・雇用契約書作成の社労士

岐阜の就業規則・雇用契約書作成の社労士

就業規則や雇用契約書の作成は社労士に依頼して労務トラブルを予防しましょう。
どの地域でお探しですか?
依頼者数
7万人以上
平均評価 4.90
依頼総額
60億円以上
見積もりアイコン

2分で依頼

選択肢をクリックするだけ!たった2分で気軽に相談できます。

提案アイコン

見積が届く

最大5人のプロから、あなたのための提案と見積もりが届きます。

プロアイコン

プロを選ぶ

チャットをして依頼するプロを決めましょう。

就業規則・雇用契約書作成に強い社労士登録数、日本最大級!

岐阜県の就業規則・雇用契約書作成に強い社労士探しはミツモアで。

従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。

就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。

また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。

ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。

就業規則・雇用契約書作成の社労士の相場

100,000

標準相場

65,000

リーズナブル

174,600

プレミアム

ミツモアでの見積もり価格の分布です。

価格を左右する要素:

  1. 依頼内容(就業規則の作成、または変更、その他社内規定の作成・変更など依頼の範囲で価格が変わります)
  2. 追加サポート(追加で顧問契約や保険加入・脱退・給付手続きなどを依頼する場合、価格が変わります)
どの地域でお探しですか?

就業規則・雇用契約書作成の社労士 おすすめプロランキングトップ12

福井社会保険労務士事務所

福井社会保険労務士事務所

岐阜県可児市今渡
1
私は岐阜県で社会保険労務士事務所を経営しております、社会保険労務士の福井です。主な業務内容は、顧問先企業様の給与計算・勤怠管理、人事・労務相談、保険加入・変更等の手続き、就業規則・雇用契約書の作成、助成金申請業務を行っております。また、キャリアコンサルタントと認定心理士の資格を活かして、キャリアコンサルティング業務も行っております。 これまで一般企業で勤めた経験や二児の子育てとの両立の経験を活かして、ワークライフバランス・働き方改革のお手伝いをします。

プロへのクチコミ

谷口
顧問をお願いしています。 レスポンスが早く、LINEやチャットワークですぐに お返事をくださるので、ささいなことでも気軽に相談できます。 日頃連絡を取り合っているおかげで、会社のことをとてもよく理解してくれており、ベストなタイミングで助成金の提案もしてくれました。 会社の成長を陰で支えてくれている、とても頼りになる先生です。
岡田社会保険労務士事務所

岡田社会保険労務士事務所

岐阜県多治見市日ノ出町
はじめまして。私は2018年11月、岐阜県で社会保険労務士事務所を開業いたしました。長年、名古屋の派遣会社で人事労務全般に携わっており、主に派遣労働者、有期雇用労働者の勤怠管理・給与計算や、社会保険手続き全般、就業規則作成・改正等行っておりました。 助成金申請のご提案、サポートもさせていただきます。 働き方革命に関する事等、何なりとご相談下さい。
榊原税務労務会計事務所

榊原税務労務会計事務所

愛知県刈谷市半城土町
こんにちは、税理士・社会保険労務士の榊原大志と申します。私は愛知県刈谷市で榊原税務労務会計事務所という税理士事務所および榊原大志社労士事務所を経営しております。当事務所の強みは、税務相談や確定申告などの税理士業務に加えて、社会保険手続きや給与計算、労働者問題のご相談といった社会保険労務士業務をご依頼頂けるところです。企業経営者の悩みはつきません。税金に関わらず、人材や予算実績管理、新規ビジネスの検討など実に様々です。税理士は、そんな経営者の方に一番近い外部コンサルタントです。ですから、税金だけでなく多角的なアドバイスが求められます。企業経営者の最重要パートナーとなれるように、全力でサポートしてまいります。 また、当事務所は、相続業務に特に力を入れております。相続税は非常に専門的な分野となりますので、業務経験が豊富な税理士に依頼されると安心かつスムーズに対応できます。相続税の申告だけでなく、生前における相続対策(税金に限らず)のご提案や自社株対策のご提案の可能です。

プロへのクチコミ

株式会社W&H
企業して間もない私に対して、色々なアドバイスを丁寧に教えて頂き、安心して任せる事ができると思いました。 長いお付き合いができれば良いです。
石野社会保険労務士事務所

石野社会保険労務士事務所

愛知県名古屋市港区
代表の石野と申します。私は大学卒業後、大手運送会社や大手建設会社の人事労務部にて合計8年ほど勤務し経験を積みました。 その後社会保険労務士法人に勤務し多くの顧問先を担当、様々な労務コンサルティング業務に従事。 平成24年に開業にいたりました。 開業後は様々な年金業務にも多く携わり、人事・労務管理から年金まで幅広く対応を行っております。 事業主様のみならず個人の方まで、幅広くご利用いただける社会保険労務士事務所を目指し、様々なご要望に対応をさせて頂きます。 ご依頼主様と信頼関係を築いた上で業務を行いますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

プロへのクチコミ

中部商工業協同組合
当方の稚拙な質問に丁寧にご回答頂きました。電話越しではありますが、温和で親切さが伝わるお人柄でした。末永いお付き合いお願い致します。今回は良いご縁を頂き感謝致します。
ぶにゅう社労士事務所

ぶにゅう社労士事務所

愛知県名古屋市港区
こんにちは。ぶにゅう社労士事務所の豊饒です。 365日地域密着できるように、名古屋市港区、中川区、熱田区にある30人未満の事業所様に特化しています。 (近郊エリアの方もご相談ください) 私の強みは、 ■フットワークが良いこと ■スピーディーであること ■ムリ・ムダ・ムラを減らすご提案ができること です。

プロへのクチコミ

中世古
誠実な対応で、レスポンスも早く、とても信頼しています。 今後とも色々お願いしたいと思っています。
社会保険労務士法人びいずろうむ

社会保険労務士法人びいずろうむ

愛知県名古屋市昭和区
社労士3名、事務スタッフ4名の中規模事務所です。労働・社会保険の手続きや給与計算、就業規則作成、従業員対応でお困りでしたらお気軽にご相談ください。従業員1名から500名まで対応可能です。 ★普段のご相談は「電子会議室」のほか、Chatwork、所長とのホットライン、メッセンジャー、LINEなど、様々なインターフェイスが可能です。 ★手続きは可能な限り電子申請で行います。 ★従業員台帳をクラウド上で共有するシステムを使用しております。 ★従業員100名まででしたらクラウド上で共有する給与計算システムもご利用になれます。 ★関連会社により、研修・セミナー、キャリアコンサルティング、ファイナンシャルプランニングのご提案もできます。

プロへのクチコミ

有)神谷
どんな些細な事も質問をすると丁寧に答えて頂いています。とてもわかりやすいので、助かります。これからもよろしくお願いします。
社労士事務所オフィスたにぐち

社労士事務所オフィスたにぐち

愛知県瀬戸市みずの坂
こんにちは。社会保険労務士の谷口陽子です。 頑張っている事業主さんや社員の皆様を陰で支える「縁の下の力持ち」でいたいと思いながら、 日々仕事をしています。 大手製造業の総務で約8年経験を積み、その後、労働局にて約3年助成金の審査を担当しました。 日頃の労務や給与の計算、社会保険の手続きで会社はもちろん、時には助成金も活用しながら、 会社がより成長していけるような制度導入をご提案をしていきます。 基本的な人事労務整備は完璧!という事業主さんには、「えるぼし、くるみん、ユースエール」などの 認定をご提案し、さらに魅力ある職場づくりのお手伝いをいたします。 ぜひご連絡ください。

プロへのクチコミ

福井悠子
顧問契約の中で、会社にあった助成金をタイムリーに案内してくれます。 助成金の受給は、はもちろん嬉しいことですが、それ以上に制度を導入することで、社内の労働環境が少しずつ改善していると実感しています。 労務トラブルなどにも、真摯に対応していただき、とても助かっています。
アマノヨウイチ

アマノヨウイチ

愛知県豊田市丸山町
こんにちは 社会保険労務士の天野洋一です。 トヨタ自動車出身、愛知県豊田市で開業しています。 労働者を雇用したとたん、様々な行政手続きを求められ、経営者様の貴重なお時間が削られていませんでしょうか? 社労士は「雇用」に関わる手続きを代行できる、唯一の国家資格の士業です。 私が社労士として御社の労務手続きをお引き受けし、経営者様が本業に集中できるよう一生懸命サポートさせて頂きます。 どうぞよろしくお願い致します。 また当事務所では、助成金にも力をいれおり、御社に最適な助成金をご提案させて頂きます。 得意分野 ・助成金申請代行 ・就業規則作成 ・36協定届作成 ・入退社、育休等に伴う社会保険、労働保険手続き全般 ・労働保険 年度更新 ・社会保険 算定基礎届 ・労務顧問 ・労務相談顧問 ・給与計算 など
山村社会保険労務士事務所

山村社会保険労務士事務所

愛知県知立市新地町
こんにちは、山村社会保険労務士事務所の山村です。 当事務所では、会社の労務管理に関するご相談、人材採用から教育に関するご提案、就業規則の作成、労働保険・社会保険関係の手続き、給与計算、各種助成金対応など、幅広く対応しております。 御社にてお困り事などありましたら、お気軽にご相談ください。
社会保険労務士 鳥居 靖(昭和47年3月生まれ 碧南市出身)開業して16年になります。いわゆる碧海地区(碧南市、高浜市、安城市、刈谷市、西尾市)の会社・個人事業主さまの労務管理・労務手続きのサポートをさせていただいております。 社会保険に関する労務手続き、給与計算の代行、労務管理や就業規則の作成、年金事務所調査の対応、そして雇用関係の助成金の申請手続きなど、本来の業務がお忙しくても弊社をご利用いただければ対応致します。
北出経営労務事務所

北出経営労務事務所

福井県福井市高木中央
主な業務は、 ・手続き代行(顧問契約) ・給与計算代行 ・助成金申請支援 ・就業規則作成 ・人事評価制度制定 ・新入社員研修の社会人向け研修 手続き代行、給与計算代行は従業員数により金額が異なります。 助成金申請支援は、顧問契約時手付金無料となります。 就業規則作成は、ライト・スタンダード・プレミアム・プラチナ の4プランをご用意。 会社の規模やご予算に応じて対応しています。 ご依頼は、福井の方のみとさせていただきます。
社会保険労務士法人びいずろうむ

社会保険労務士法人びいずろうむ

愛知県名古屋市昭和区
・社員の入社から退職までの手続や給与計算をアウトソーシングしたいとき ・助成金申請、労災請求が難しいと思ったとき ・就業規則の作成・変更、協定書の作成で迷ったとき ・労働基準監督署の指導を受けたとき ・労使のトラブルを早期解決したいとき ・人事制度や賃金・退職金のしくみをしっかり作りたいとき ・いい人を採用したいと思ったとき ・研修で組織力アップを図りたいとき 中小企業の「人」に関するあらゆるお悩みの解決を、全面サポートします!

実際の依頼例

就業規則・雇用契約書作成の社労士を探しています
T様

重視するもの
予算内におさまるか予算内におさまるか
サービスの質が高いかサービスの質が高いか
業種
情報通信業
具体的な業種
○○
事業形態
株式会社
従業員数
XX-XX名
希望業務
就業規則(本則)の作成
コミュニケーション
電話対応
メール対応
希望業務
希望しない
状況
出来る限り早く探して契約したい
プロの方へのメッセージ
従業員の人数がXX名を超えたため、就業規則を作ることを検討しております。顧問契約でなく、スポットでご対応いただく場合、どのくらいの価格になりますでしょうか。

4人の就業規則・雇用契約書作成に強い社労士から見積もりが来ました

平均価格
113,900円
就業規則・雇用契約書作成に強い社労士A
就業規則・雇用契約書作成に強い社労士A
はじめまして、私は、Aと申します。必ずや、必ずや他の社労士事務所よりも御社のお役に立てるものと考え、ご連絡させていただきます。 お問合せの内容によりますと、就業規則の作成依頼先をお探しとのことですが、是非とも当事務所にご安心してお任せください! 当事務所は、日常の手続代行や給与計算代行だけではなく、法的リスク回避策及び社員のモチベーション向上策との見地から、100%経営者様の立場で、各企業様に合致した形で就業規則や労働契約書を整備することに力を入れており、労務管理に関するご相談、ご対応等につきましては、机上の理論などではなく、豊富な実務経験で培った活きた実践ノウハウにより、他の社労士事務所では絶対に提供し得ないサービスをご提供しているものと自負しております。 労働問題が頻発する昨今では、国が推し進める働き方改革、有期労働者の無期転換権、派遣労働者3年ルール、同一労働同一賃金、時間外労働の上限規制、未払残業代問題、ハラスメント、メンタルヘルス、ワークライフバランス等々、今後における事業運営において必ず整備しておかなければならない点につきまして、定型的な対応ではなく、各企業様の実態に合致した適格な対応をし得る社労士に委託されることが最も重要かと存じます。そして、適切な労務管理体制を整備するためには、ただ単に労働基準法などの労働諸法令だけを視野に入れるのではなく、憲法、民法、刑法なども視野に入れた対応が必要不可欠ですので、こうした点を必ず踏まえて委託先をお選びください。 諸手続や給与計算の代行であればどこの社労士事務所に依頼されても同じ結果となりますが、就業規則の整備には法的知識と経営判断を要するため、自ずと社労士事務所によりサービスの「質」に大きな「差」が生じます。そして、マスメディアやインターネットにより様々な情報が錯綜する中、誤解した見解や知識により不測のトラブルを引き起こしてしまう企業様は後を絶ちません。机上の理論で就業規則作成を行うことは非常に危険であるといえるでしょう。 この点、当事務所は、多くの労働問題の防止と解決支援に現実に携わってきた実績により、既に顧問社労士がいらっしゃる企業様だけでなく、同業の社労士や弁護士からもセカンドオピニオン等として非常に多くのご相談やご依頼が寄せられておりますので、ご安心してお任せいただけます。 料金につきましては、現段階における概算の金額をお知らせいたしますが、ご希望の業務範囲は必ずしも明確ではなく、想定される業務量も不明ですので、真に御社のニーズに応じたサービスをご提供するために、ご依頼内容の詳細をお伺いしてから適切な契約形態等を定めたうえで最終的な金額をご提示させていただきたく存じます。なお、中には、安かれ悪かれ、という社労士事務所もございますので、「安いから」という理由だけでご依頼先を決められることはくれぐれもお控えください。 以上の次第で、せっかくの機会ですので、是非ともご面会のうえ、具体的な業務範囲や御社の状況等についてお伺いさせていただきたく機会を頂戴したいと考えておりますが、いかがでしょうか?ご面会の機会を頂戴できれば、ご契約の是非は別にしましても、私の人となりをご覧いただけると同時に、一般の社労士とは一味も違う活きた知識とノウハウにより、必ず、必ず御社の経営に役立つ、「目からウロコ」のお話をさせていただきますので、ご検討のほどよろしくお願い申し上げます。
就業規則・雇用契約書作成に強い社労士B
就業規則・雇用契約書作成に強い社労士B
はじめまして、Bと申します。 就業規則は、現在も、毎月数本抱えていますので、ヒアリングをしながら、作成していきます。 就業規則のみならず、賃金規定なども当然お受けできます。 労働相談も幅広くお受けしてますので、 是非ご相談ください。
就業規則・雇用契約書作成に強い社労士C
就業規則・雇用契約書作成に強い社労士C
T様、はじめまして。 Cと申します。 電話対応、メール対応でのご希望ということですので、お見積りをお送りさせていただきます。 当事務所における「お任せ型就業規則」の作成は、XXX円+消費税で設定しておりますが、これは訪問によるヒヤリング、従業員代表との意見聴取立会い書式作成、就業規則・意見書の労働基準監督署への提出を含んだ金額設定であります。 上記お見積り額は、T様の方で意見聴取、労働基準監督署への提出をご自身でなされることを前提に見積額を設定させていただきました。 もちろん、「就業規則届」、「意見書」の雛形はお送りさせていただくとともに、事前のヒアリングシートもお送りさせていただいて、お任せ型就業規則の中に貴社のご要望(適法な範囲での記述)も反映させていただき、修正前原案を作成いたします。 その後、加筆および不要条項削除をご依頼いただたのち、決定版を作成、納品という流れで進行させていく所存であります。 どうぞご検討のほど、よろしくお願い申し上げます。
就業規則・雇用契約書作成に強い社労士D
就業規則・雇用契約書作成に強い社労士D
はじめまして。 Dと申します。 この度、お見積もりのご依頼をいただいております就業規則作成について、報酬の提示をさせていただきました。 上記の金額は、基本的な報酬となりますので、実際にどの程度の就業規則を作っていくかにより金額は上下します。 また、就業規則に合わせて、雇用契約書などの社内書式も同時に作成(変更)するべきかと存じますが、基本的にこれらは別途報酬をいただく形をとらせていただいております。 なお、顧問契約をいただいた場合では、社内書式等は報酬の中に含ませていただきます。 もし宜しければ、一度お打合せをさせていただき、正式なお見積もりをご提示できればと考えておりますが、いかがでしょうか。 以上、ご検討の程お願い申し上げます。
どの地域でお探しですか?

ミツモアが選ばれる理由

ミツモアは暮らしからビジネスまで、色々なプロと出会えるサービスです。

あなたの地域のプロたちに、かんたん・無料で気軽に見積もりを依頼できます。

品質アイコン

1. 安心品質

ミツモアのプロは顔の見えるプロ。

実績やクチコミ、資格を確認できます。

見積もりアイコン

2. 無料の一括見積もり

何回も電話をかける手間はもうなし。

無料で複数人から見積もりがとれます。

プライバシー保護アイコン

3. プライバシー保護

電話番号の公開・非公開を選べるので、

過度な営業の心配がありません。

どの地域でお探しですか?