COMIT HR（コミット エイチアール）の評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 柔軟な業務範囲と体制で対応する給与計算アウトソーシング

COMIT HRは、企業ごとの業務範囲や委託ポリシーにあわせて自由にアウトソーシング内容を組み合わせられる給与計算アウトソーシングです。勤怠管理や賞与、退職金の算出にも対応しており、組織規模や運用方針に応じた柔軟なサービス体制を設計できます。

特徴2 自社に適切なシステムを人事のプロが提案

提携している複数の勤怠、給与、人事システムの中から、人事制度や運用要件をヒアリングしたうえで提案します。各システムの連携フローも可視化したうえで説明し、移行や運用もフルサポートします。システムでカバーしきれない業務にはツール開発も可能です。

特徴3 導入から運用、制度変更時の対応まで一貫してサポート

現行システムからの移行や初期設定もスタッフが代行。法改正や人事制度改定、組織改編があった場合のシステム設定変更まで対応します。PCやスマホから手軽に相談できる無料オンライン相談や、業務支援マニュアルも用意しています。