自己紹介（事業内容・提供するサービス）
35歳の時 、より自分の可能性を生かすため大手旅行会社（近畿日本ツーリスト（株））を辞め、自分の得意分野であるスポーツ関連事業を立ち上げようとする。 しかし、その準備をしている時に大病を患い、 泣く泣く 独立を断念。 その後、大病を克服し進むべき道を模索していた時に、かつての上司が司法書士の資格取得を目指し独立をしようとしていると聞き、その当時の仲間を集め 飲み会を主催。 その時に、 社会保険労務士の資格があることを知り 自分も資格を取得して再度独立をしようと決意。 開業を見据えていろいろな業界で、働く人を経験。数年の時を経て資格を取得し、独立を果たす。 その後、人事労務の勉強や代行業務（社会保険の手続き、就業規則の作成、助成金申請、給与計算）、労務相談業務をこなし、社会保険労務士として行う業務、関連業務を全て経験した。 企業の成長を理念としている当法人は、企業に助成金を勧めることが、 企業の成長を加速させることに気づき、助成金中心のコンサルティングにシフトする 。
尾関社会保険労務士事務所 による説明
顧問契約 当事務所（特定社労士）と顧問契約を結ぶことで、煩雑な手続きや労務トラブルの発生を抑えることができます。 企業は安心して本業に集中することができます。
これまでの実績
平成25年11月 社会保険労務士 試験 合格
平成26年10月～令和5年3月5日
尾関経営労務管理事務所 開業
主に顧問契約を中心に活動
給与計算、労働保険・社会保険の手続き、労務管理、募集・採用指導
企業の課題、問題の解決
人事評価・賃金制度
労働基準監督署の是正勧告対応
令和1年6月～令和4年3月
愛知働き方改革推進センターにて窓口派遣、訪問派遣を行っています。（ハローワーク、労働基準監督署、個別企業訪問など）
令和5年3月6日～令和８年３月25日
グロース社会保険労務士法人として法人化にする。
就業規則を活用したコンサルティングを得意とする。
令和８年２月10日～令和８年５月15日
社会保険労務士法人GREEに入社（第三者行為災害の事務を担当）
社会保険労務士法人GREEに退社（退職理由：コンサルティング、助成金の仕事を希望していたため）
令和８年９月1日〜
尾関社会保険労務士事務所として再開業
アピールポイント
社会保険労務士として１２年の実績あり、企業の発展・成長を全力で支援して参ります。
