豊島区(池袋)の顧問社労士一覧

スポットでお願いしました。 対象スタッフが1名なので自力でやることも考えましたが、プロにお任せするとあっという間でした。 ありがとうございました。

とても丁寧で分かりやすく進めやすいです。 レスが早いので非常に頼もしいです。

法人設立してから、初めて社労士さんにお願いしました。19時過ぎにミツモアに依頼メールを投げたところ、一番に返信があり、翌々日には面談をさせていただきヒアリングを受けました。就業規則等を実態に即したものに修正いただきました。職員に説明の機会も設けていただき、すべての過程を３週間で終えました。また、力になっていただきたいと思います。

法人設立のタイミングで顧問社労士契約をお願いしました。 こちらの質問に対しても丁寧かつスムーズに対応いただき安心して進める事ができました。 顧問契約がスタートしたばかりですので、引き続きよろしくお願いいたします。

社会保険労務士の業務をお願いするにあたり、費用面やご返信の迅速さ、体制の充実度からお願いすることにいたしました。

こちらからの要望を丁寧にヒアリングをしていただき、対応いただきました。感謝！！

顧問社労士としてお世話になっています。 浦上先生はとても誠実なお人柄で、質問にも丁寧かつ分かりやすく対応してくださいました。 連絡も迅速で安心してお任せでき、仕事も非常に丁寧です。 信頼できる社労士の先生として、ぜひおすすめしたいです。

今までお願いしていた労務士さんは、なかなか細かいことで相談することができず、コロナ対応の書類などわからないことだらけで不安なことも多く、新しい方を探していました。こちらで阪井さんをご紹介いただいて、素人にもわかりやすく今の問題点なども教えていただけました。ひとりで抱えきれない事務仕事もお願いしたり、相談させていただければと思っています。どうぞよろしくお願いします。

業務が的確で、安心してお任せできます。 おまけに、顧問料が思いのほか格安で大助かりです。

顧問契約をして半年以上経ちますが、とてもよくやってくださって私の手間がなくりすごく助かっています。

顧問契約前から親切丁寧に労務相談を受けていただきました。今後は弊社の顧問として末長く御教示いただければと思っております。

顧問契約をさせていただきました。 昨年末で人事担当者が急遽退職の為、引継ぎもなく大変な状況でしたが、 勤怠・給与のクラウドを導入し　人材補充無しのまま　給与計算が可能となりました。 元々使いやすい勤怠ソフト導入を考えておりましたが、中々見つからずクラウドにしたことと 先生のご指導の元早急に稼働することができました。 勤怠集計や給与計算が２名で10日間かかっていたのが、ほぼなくなり費用対効果が得られました。 社内の労務改革にもご指導いただき今後も人事担当なしで先生に依頼を行う予定です。 とても良心的で、対応がとても速く助かっております。

基本的なことをおさえながら、経営者目線の話を理解してくださり大変に心強く感じました。柔軟な対応に感謝いたします。また、丁寧なうえにレスポンスも早く誠実さを感じました。

個人経営から法人化するにあたり、就業規則や契約書関連書類をいちから作成いただきました。フットワークも軽く、丁寧にご説明をしていただきました。 他に助成金のアドバイスもあり、実際に助成金も適用となりました。

初めてミツモアにて仕事依頼をしました。 スムーズに作業を進めていただきありがとうございました。

当社のクライアントの就業規則のレビューをお願いしました。 とても丁寧に確認、コメントをしていただき、クライアントの満足度も高かったです。

ひとり親方です。 入退社関連の手続きをヒトチカラさんにスポットでお願いしました。 チャットのやり取りはスムーズ、説明はわかり易く、 なんというか当方の意を汲んで（察して）諸手続きの流れを説明してくださいました。ちょっと感激。 やり取りも行動も迅速で本当に助かりました！今後とも宜しくお願いいたします！

以前にお願いしていた別の社労士の方と比べると格段に仕事の質が高く、的を得たアドバイスと分かりやく説明してくださるところが、とてもいいです。非常に親しみやすい刀ところも弊社にマッチしており、とても信頼しております。

今回は福利厚生制度の社内導入に伴うご相談と就業規則の作成をお願いいたしました。親身にご対応いただきました。ありがとうございます。

社労士の和田さんは非常に丁寧な御対応と迅速な事務処理に努めてくれており頼りになるお方です。 弊社の社会保険、助成金、支援金関連でサポートして頂いております。 飲食店オーナー

懇切、丁寧に対応して頂きました。事業所全体の事を丁寧に聞き取り、現状を把握した上で就業規則等の修正をして頂きました。 今後も労務関係で困ったら相談させてください。