就業規則や雇用契約書の作成は社労士に依頼して労務トラブルを予防しましょう。

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就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

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平均評価4.83

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従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。

就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。

また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。

ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。

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熊本県のおすすめ就業規則・社内規定・36協定作成の社労士

平木社会保険労務士事務所
Yuuki社会保険労務士・AFP事務所
中嶋労務行政事務所
HR-Style社会保険労務士事務所

よりそい 宮本 様の口コミ

 開業前から、不明点も気軽に聞けるお人柄で、安心して聞けました。提出書類等も、お願いしたら、即準備していただけました。対応が早くてとても助かってます。

緒方労務管理事務所 特定社会保険労務士 緒方 博

wakita 様の口コミ

丁寧に対応して頂きありがとうございます。引き続きよろしくお願いいたします。

社労士事務所NOAH

熊本県の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士を依頼した人の口コミ

熊本県で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。

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