香川県の就業規則・雇用契約書作成に強い社労士探しはミツモアで。
従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。
就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。
また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。
ミツモアではあなたの会社に合った就業規則を作成してくれる社労士を無料で探すことができます。
香川県のおすすめ就業規則・社内規定・36協定作成の社労士
総合評価
5.0
株式会社MOMENT 様の口コミ
和田事務所さんには、私が経営している2つの会社の労災保険、雇用保険、社会保険関係など従業員関係の手続きと役所対応をすべてお願いしています。 求人の出し方や助成金に関する情報も豊富に持っているので何でも相談できます。 大変話しやすくなんでも相談できる若手の所長さんで、事務所のスタッフも安心感のあるスキルの高い方が揃っており、対応もとても丁寧で安心してお任せしています。 顧客数やスタッフ数も年々増えている事務所さんのようですのでお任せしても安心だと思います。
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MS 様の口コミ
(30代 男性)
顧問社労士をお願いしました。 顧問料は大変リーズナブルで納得しております。 また、就業規則への適切な助言や、各種保険の手続きなども迅速に対応いただき大変助かっております。
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河野 恭孝 社会保険労務士事務所
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上田あきこ社労士事務所
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住友社会保険労務士事務所
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香川県の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士を依頼した人の口コミ
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