日経電子版 法人契約の評判や料金プラン、特徴を解説

特徴1 業務知識と教養を広げる福利厚生サービス

特徴2 業界トレンドを把握することでビジネス感度を強化

特徴3 資産形成の支援によって従業員のエンゲージメント向上に貢献

多くの従業員が抱えるお金の不安を軽減。たとえば、企業側が新聞購読料を負担することで、従業員の可処分所得を高めます。朝刊や夕刊、オリジナル記事に加え、個人の資産形成を基礎から学べるコンテンツを掲載し、業績や株価、政治、経済動向など、投資判断に必要な情報提供が可能です。これらの支援を通じて、各従業員の将来設計に貢献します。