jobyの特徴・評判・料金・機能

特徴1 ログイン不要の超簡単アンケートで従業員の本音を把握

jobyは、すべてのマネージャーに部下の本音を届けることができる離職防止ツールです。部下のコンディションを迅速に確認できる仕組みを提供し、必要な支援をおこないます。アンケートはわずか1〜2分で回答完了。従業員に負担をかけず、手軽かつ短時間で実施できるため、頻繁にサーベイをおこなうことが可能です。

特徴2 従業員の状態を直感的に把握可能なダッシュボード

忙しい現場のマネージャーが毎月確認しやすいように、複雑なグラフや専門用語を用いず、直感的に把握できるやりがい、ストレスを可視化し、そのうえメンバーのコメントをサクッと把握できるデザイン設計になっています。

特徴3 サーベイをやりっぱなしにしないリアクション・コメント

従業員サーベイでは、やりっぱなしにすることで、従業員からは｢せっかく回答しているのに、これ意味あるの？｣という不満がよく出てしまいます。Jobyでは、回答を見てそのまま簡単にリアクションコメントを返すことができ、上司からの返信を見て｢見てくれているんだ｣を従業員に実感してもらい、継続する取組となります。

離職防止・定着率向上ツール

アンケート

アンケートの機能説明

従業員の意見や要望を収集するためのアンケートを行う

/パフォーマンス管理

パフォーマンス管理の機能説明

目標設定や評価を行い、従業員のモチベーション向上を図る

/チームビルディング支援

チームビルディング支援の機能説明

チームビルディングを支援し、チームワークの向上を図る

/従業員データ分析

従業員データ分析の機能説明

従業員データや業務データを分析し、定着率の向上策の立案や経営判断のサポートを行う

その他(従業員満足度調査ツール)

個別フィードバック

個別フィードバックの機能説明

アンケートに対して個別にフィードバックをしてくれる

社内SNSカテゴリー

社内コミュニケーション

社内コミュニケーションの機能説明

チャット、テレビ電話などを通じて従業員同士でコミュニケーションを取ることができる

ユーザー管理（動画配信）

.メール配信

.メール配信の機能説明