特徴1 従業員情報と給与情報をリンクさせてくれる
MHCトリプルウィンの給与計算アウトソーシングは給与業務のマネジメントや人材に関する課題をサポートしてくれるアウトソーシングサービスです。給与業務に関する専門的な知識を持つ従業員がいない会社や、現在の従業員数では給与業務に十分なリソースが割けない会社におすすめです。
特徴2 RPAツールを活用したミスのない給与計算を徹底
RPAツールなどを活用したダブルチェック制度を設けており、ミスのない給与計算を徹底しています。従業員数や多い企業や頻繁な人事査定がある企業でも安心です。
特徴3 給与計算以外のアウトソーシングもできる
賞与計算、昇給差額計算、生損保管理、持ち株会管理など、給与計算以外のアウトソーシングも可能です。人事・労務管理業務以外のバックオフィスも効率化したいときや、経理の業務負担をさらに軽減したいときに検討してみましょう。