自己紹介（事業内容・提供するサービス）
人事労務管理と人材サービスでの20年間の経験で培った、経営者の視点と世話焼きな性分を活かして、人事労務の専門家として事業主様をサポートしています。
入退社や労災事故、育児・介護休業、扶養家族の追加など突発的な手続き程、従業員様にとっては
急ぐ必要があったり、不安な気持ちであったりするものです。
お忙しい御社に代わって、迅速に手続きを進めます。
また、社会保険や労働保険には手続きに期限があり、これをうっかり遅延すると
ペナルティを受けることになってしまうこともあります。
労働基準監督署や日本年金機構は、事業所に対して定期的に監査を行なっています。
社労士にご依頼いただくと、手間とリスクの回避のメリットがあります。
当方は、労働局で約5年間の就業経験があり、行政手続きに強いです。
これまでの実績
【助成金】
キャリアアップ、両立支援等助成金等
【就業規則】
小売、サービス、IT、製造業界等
【派遣・職業紹介】
2019.4〜2023.12 労働局 需給調整事業課
・労働者派遣事業や職業紹介事業の許可の審査業務
・事業所への訪問指導、助言
・事業所向けセミナー講師
アピールポイント
給与計算、社保等手続き、就業規則の実務は現場担当者としても社労士としても経験を積んできました。
貴社の外注したいポイントをざっくばらんにお聞かせください。
痒いところに手が届くサービスを提供します。
顧問契約ごとお任せいただく場合には、将来の助成金申請も考慮に入れた労務管理をご提案いたします。
労働者派遣事業及び職業紹介事業の許可申請・更新、事業運営にも強いです。
行政のチェックポイントをしっかり押さえています。
申請手続きだけでなく、許可取得後の注意ポイントなどもお伝えしています。
また、「派遣労働者の同一労働同一賃金の労使協定」や「法定帳票」作成等についてもご相談下さい。
