京都周辺に91人の

店舗撮影カメラマンがいます

京都周辺に91人の店舗撮影カメラマンがいます

あらかじめ、店舗内外で荷物などの整理をしておいていただけると、撮影時にスムーズに進行できます。 例えば料理店で、テーブルの上にお膳やお皿を置くのかどうか、など見せ方もあらかじめ検討しておいていただけると、準備や調整にかける時間を減らすことができ、写真の撮影点数を増やす事にも繋がりますので良いと思います。

撮影時間の確保（一般のお客様は入れないこと） 店の雰囲気を損なうと思われるものは事前に片づけておくと 作業時間が短く済みます。また店舗の雰囲気など（明るい、かっこいいイメージなど） 事前に情報をお伝えいただくだけでも　撮影する結果が変わることがあります。

店内清掃と整理をお願いします。 カレンダーや著作権に引っかかるようなキャラクターものは注意が必要ですし、綺麗な写真を撮るためには配線などは基本見えない方が綺麗です。

店舗をうまくアピール出来るよう掃除や整頓をしておいていただけるといい撮影ができると思います。 店舗にもよりますがお花など飾ってあると雰囲気が出ると思います。

実際の広さや場所で撮影をさせていただくほうが、訪問を検討される方にとっても伝わりやすくて良いと思いますが、広さによっては撮影できるアングルにも限りが出てきます。無理のない程度に施術台など動かさせていただく相談をさせていただければ。

3m　4mほどのスペースが確保できれば被写体を入れた店の雰囲気、施術している方とされている方の全身イメージといった引きが必要な撮影が行いやすくなります。もちろんお客様によってはその環境を確保できない方もいらっしゃるかと思うので状況によって撮影の仕方を変えることで柔軟に対応可能です。またホームページ、カタログといった媒体によっても撮影で何を重要視されるのかも変わるため まずは撮影者にご相談いただくのがおすすめです。　

施術の場所によって変わってきます。またライトなどを置くスペースも必要になってきますので6畳くらいあれば十分です。

撮影できない広さというのはないと思いますがもしチョイスがあれば広めの部屋を使わせていただけますとライティング、アングル等に余裕ができるので撮影に幅が出ます。 　

初めて訪問させていただく際は、ご挨拶やご要望をお伺いする時間も大事にしています。 そちらと合わせて、最低でも1時間から1時間半ほどの時間は見ていただいたほうがよろしいかと。

スタッフ数、外観の様子（撮影スペースを確保できる場所なのか　など）、内観の広さ（店の特徴の出たインテリアの種類）などにより変動しますが　1時間半から2時間あたりで撮影を終えるのが双方にとって負担が少ないと思います。 また撮影前に　撮影イメージをあらかじめ明確にしておくと　より短縮できます。 スケジュール　撮影マストカット　スタッフの簡単なリストなど..

広さやスタッフの人数によって変わってきますが、1時間〜2時間以内には終わるかと思います。 外観を撮る場合であれば天候も多少気にします。

サロンの規模やスタッフの数にもよりますが1-3時間ぐらいかと思います。店舗の規模や写真などを見せていただければもっと具体的な時間が割り出せるかと思います。

同時という意味は同時刻でという意味なのか、それとも同じ撮影プランとして撮影をできるのかというところで意味が変わりますが どちらにしても撮影は可能です。 ただし同時刻でスタッフと院内の様子を並行して撮影を行う場合 内容により別で撮影者をつける必要があるため、人件費が追加で発生します。

撮影の仕方によって変わってきます。 1枚の写真の中にスタッフをメインに院内を背景にする場合や、スタッフを配置して院内を撮影するのか、そもそも院内の撮影とスタッフを別で撮影するのか。別にするのであればカメラマンは2人必要になります。

院内の様子とスタッフの撮影は同時に撮影することは可能です。院内の雰囲気を生かしてスタッフを撮影することもできますし、院内の様子とスタッフを別々に撮影することも可能です。

ご質問に関しまして、同時撮影は可能でございます。 ご質問やご不明点など、ご相談承りますので、お気軽にご連絡ください。

作業（記録写真）イメージの場合は撮影場所の広さは特に問題になりません。内装の場合も問題になるのは　撮影できる場所にモノが置いていたり、撮影ポジションを確保できない場合を除けば　撮影ができないということはありません。 ただし最終的にどういったイメージを求められているのかがとても大切ですので 少しでも気になることがあれば　予めご相談ください。

作業の内容によって扱う機械などが変わってくると思います。スタッフが作業している写真であれば、作業場から半径1.5mくらいあれば上半身。半径3mくらいならば全身を撮影することができます。