武庫之荘・塚口の就業規則・社内規定・36協定作成の社労士一覧

とても的確かつ迅速に対応して頂きました。 知識も豊富で頼れる社労士の先生です。

親身に丁寧にご説明頂きました。 個人事業主として新規開業する事情を配慮頂いた料金提案を頂きました。 レスポンスも早いです。 これからの長いお付き合いが出来る事を期待しています。

人事考課制度構築のコンサルティングをして頂きました。 従業員に視える化した仕組み作りだけではなく、きちんと運用できる様にと従業員に対しての説明会も開催していただきました。その説明会では、従業員からの質問にも具体例を交えながら1つ1つ丁寧にご説明下さり、混乱することもなくスムーズに運用を開始する事が出来ました。 今では、人事制度以外でも困った時にはすぐに先生にご連絡してしまうほどお世話になっています！

様々な教育研修を検討している中で助成金の活用に悩んでいたところ、とても有益なアドバイスを頂き、研修助成金活用させて頂いています。

ご縁があって弊社の顧問社労士をお願いしました。 とにかく仕事が早くて確実で無理なお願いも快く引き受けていただいており大変助かってます。 何よりも誠実な人柄が信頼できます。 引き続きよろしくお願いします！

いつもお世話になっています。 今後ともよろしくお願いいたします。

助成金代行のお願いで、今回初めてミツモアを使用しました。 頂いた見積もりがとても分かりやすかったのでメッセージさせていただいたところ、お電話で丁寧に説明してくださり、この方にとお願いしました。 本日、一度目の面会で社に来てくださったのですが、明るく気さくで話しやすく、当初お願いする予定だった助成金以外にもいろいろと提案してくださいました。 また、私が労務で間違っていたか所も指摘・解説してくださり、本当に助かりました。 とても信頼できる方です。

敏速な対応ありがとうございました。 また困った事がありましたら、宜しくお願いしたします。

大塩先生に仕事を依頼するようになってまだ日は浅いですが、大変よくしていただいています。 年齢は比較的お若いですが、その分フットワークが軽く、またとても丁寧に対応していただき、説明もわかりやすいです。平日の日中は税理士として仕事をされていることが多いそうで、訪問や電話対応いただける時間は平日の夜か土日が多いですが、うちの会社はメールやLINEでほとんど片付くのであまり気になりません。 対応いただける業務範囲も広く、手続き業務だけではなく、就業規則・賃金規程の作成や人事のアドバイスもいただけるので助かります。 また、いくつかの助成金の提案もいただき、これまでそうした助成金の存在を知らなかったので、非常にありがたかったです。 会社の実情を把握したうえで、いろいろな情報を教えていただけるので、人事労務面での悩みが解消できました。 これからも長くお付き合いしていきたいです。

社会保険や労働保険の手続きをアウトソーシングさせて頂きました。 弊社はgroup計で在籍人数は約700名です。電子申請対応でクラウドシステムを採用なされているので弊社ではお願いする前と後ではかなり業務がへりました。弊社の業務が減るのは当然といえばそうなのですが、以前よりも管理体制の強化が図れたことが大きいです。

顧問社労士でお願いする予定です。 とても真摯な方で、お人柄もよく、すぐに対応してくださり、 細かな相談にも対応してくださいます。

早い対応ありがとうございます！ スポットで対応ありがとうございます！

親身に相談に乗って頂き、とても丁寧に対応してして頂きました。人柄の良さがあふれてますね！

主に助成金関係で単発の仕事を依頼しています。 常に経営者サイドから考えてくれますので、助かっています。 また、助成金の提案も弊社の実情に合ったものを提案してくれますので、安心してお任せできます。 その他には就業規則、雇用契約に関してもアドバイス、作成して頂き、丁寧な対応に感心しています。 業務だけを淡々と進めるのではなく、色々ヒアリングをして頂き、その際にもアドバイスをして頂けますので、経営の参考になり、ありがたく思っています。 経営者サイドからの社労士の先生は珍しいので、お勧めします。 利益が確実に上がるようになれば、顧問契約もお願いしたいと思っています。 「早くそうなれるように頑張っていきます」という気持ち、意志を自然に持たせてくれる素晴らしい先生です。