自己紹介（事業内容・提供するサービス）
「社労士の制度対応」×「キャリアコンサルタントの心理的支援」の両面から、
安心して働き続けられる職場づくりをサポートしています。
制度を整えるだけでなく、実際に“機能する仕組み”として定着させることを大切にし、
人が安心して活躍できる環境づくりに伴走いたします。
「制度が活かされていない」「採用しても定着しない」
そのようなお悩みがありましたら、ぜひ一度お気軽にご相談ください。
無理なく取り組める「人が辞めない職場づくり」を、共に実現いたします。
社労士としての基本業務である労務手続きや就業規則の整備に加え、
● 職場のハラスメント防止、ビジネスと人権
● Z世代を中心とした、キャリアデザイン・採用・定着支援
● 各種助成金を活用した人材育成、職場活性化
などを得意としています。
これまでの実績
大阪府社会保険労務士会 登録番号第27230015号
キャリアコンサルタント 登録番号21026065
「ビジネスと人権」（BHR）推進社労士
2015年～2019年 神戸学院大学 「社会人基礎力」授業担当
2023年～ 京都デザイン専門学校 「キャリアデザイン」授業担当
2024年～ 京都芸術大学 「就職対策特講」授業担当
2025年～ 京都芸術大学 「キャリアデザイン」社会人講座担当
2019年～ 企業・団体等でハラスメント、メンタルヘルス、採用・定着など各種セミナー講師
その他実績
・社会保険労務士会 総合労働相談員
・大阪市 総合労働相談員
・大阪公立大学 ハラスメント相談員
・大阪府市管轄「大阪アーツカウンシル」 アーツマネージャー
共著「コロナ禍における日米のNPO」(明石書店/2020年）
アピールポイント
不規則な勤務体系やさまざまな雇用形態のほか、
若年層の就職支援に関する知識と経験を持ち、
中小企業や個人事業主向けに、就業環境整備、雇用関係助成金の活用、
キャリア形成支援、採用支援を行う。
「すべての人にdecent work」をモットーに、
働く人が安心して力を発揮できる環境づくりを支援している。
