
STRESCOPEはストレスチェックの受験から組織の現状や従業員の不調の原因をさぐり、企業として何ができるかを追求できるストレスチェックです。仕事だけでなく生活習慣も含めたストレス要因を特定するため、標準の57問に加えて独自のストレスチェック設問が設定されています。従来のストレスチェックでは発見できなかった生活習慣や睡眠、そのほかの個人的要因を突き止め、心身の不調やうつ病の予防に役立ちます。
発見されたストレス要因は「仕事」と「仕事以外」に分けて、どの項目がどれだけストレスになっているのかパーセンテージで表示されます。さらにストレス要因の中から優先して対処するべき項目が提示されるため、何から解決すればいいのかが一目瞭然です。優先順位が決まっているので効果的なストレス対策がおこなえるでしょう。
導入前のフローや規定づくりからストレスチェックの実施、分析、必要に応じた医師の面談指導まで、すべて同社で提供可能です。そのため導入の方法がわからなかったり、面談する医師がいなかったりといった心配はありません。はじめてストレスチェックを導入する企業も安心して利用できます。
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