CAPSストレスチェックの特徴・評判・料金・機能

特徴1 医療法人と連携し信頼性の高いストレスチェックが可能

CAPSストレスチェックは首都圏を中心に小児科クリニックを20拠点展開する「医療法人社団ナイズ」との協業でサービスを提供しています。また2015年のストレスチェック制度開始以降サービス提供しストレスチェックに関する知見やノウハウを蓄積し続けています(※)。

特徴2 ストレスチェック実施をワンストップで提供

ストレスチェック開始のご案内から受検終了後の、個人結果・面接指導申出通知、労基署への報告書作成や全社分析レポートまでを完全にサポートが受けられます。受検後は5年間に渡りシステムに保管され、いつでも閲覧可能。またISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)認証を受けているため、安心して利用できるサービスです。

特徴3 事務作業も任せられる

システムへの従業員登録・削除、他に回答内容のシステム登録・集計・分析などもCAPSに任せられます。担当者の業務負荷を軽減しスムーズなストレスチェック実施を実現できます。また初めてのストレスチェック実施の際にも安心して取り組めるよう各種ストレスチェック実施の手引き・テンプレートが用意されています。

※ CAPS株式会社(2023年8月時点)

ストレスチェック基本機能

PC受検

PC受検の機能説明

/スマホ受検

スマホ受検の機能説明

/紙受検

紙受検の機能説明

データ分析

高リスク者の抽出

高リスク者の抽出の機能説明

リスクが高いと判断された人を一覧できる

/ストレステストデータの管理・保管

ストレステストデータの管理・保管の機能説明

管理機能

閲覧権限管理

閲覧権限管理の機能説明

セキュリティ対策

ISMS認証

ISMS認証の機能説明

その他機能

多言語対応

多言語対応の機能説明

日本語以外の言語に対応

請求書管理機能

進捗管理

進捗管理の機能説明

従業員メンタルヘルス機能

労基署報告のための報告書自動作成（ストレスチェック項目）

労基署報告のための報告書自動作成（ストレスチェック項目）の機能説明