AIストレスチェックの評判や料金プラン、特徴を解説

AIストレスチェックは、産業医や公認心理師の選任を含め、2028年4月に義務化対象となる従業員50名未満の事業場までカバーするストレスチェックサービスです。高ストレス者へのオンライン面接指導や意見書作成をオプションで利用できます。導入から実施後のフォローまで相談できる体制で、担当者の作業や費用を抑えた運用が可能です。

従業員情報を登録し、案内に沿って設定するだけで受検準備が整います。受検案内の送付や未回答者へのリマインドは自動配信でき、メールアドレスがない従業員向けにQRコード受検にも対応。動画付きのマニュアルやカスタマーサポート、個人情報保護機能も備わっており、はじめて担当する場合でも手順を確認しながら進められます。

既存の設問に東京大学との共同開発による独自設問を組み合わせ、心理的な負担を幅広く捉えます。エンゲージメントやキャリアへの満足度、生産性に加え、PMSや更年期に伴う不調、家事や育児、介護の負担も分析対象です。ストレスの背景にある課題まで把握でき、職場環境の改善や従業員支援の検討に活用できます。