自己紹介（事業内容・提供するサービス）
会社を設立すれば、社会保険・労働保険への加入手続きが必要です。人を雇えば、資格取得届を出さなければいけませんし、辞めれば、資格喪失届が必要です。
従業員の名前が変わったら届出が必要ですし、労災事故が起こった場合や出産や育児休業に関する申請、高齢者の継続給付なども頻繁に発生します。
また、五月になれば、労働保険料の申告書の提出があり、七月には、社会保険料の算定基礎届等々挙げていけば、キリがないほどいっぱい面倒な手続が発生します。
簡単に言ってしまえば、「ヒト」の採用から退職までの労働及び社会保険に関する申請を、引き受けますよ。という仕事をやっています。実際は、それに加え人事労務等諸問題に対する「アドバイスやコツの伝授」など、最近は、こちらの依頼の方が多くなってきています。
ヒトが一人でも集まる組織であれば数々の手続きや予想外のこと、判断に迷うことが起こりうるものです。普段日頃から社会保険労務士に相談し、きっちりと制度を整え、運用していればイザという時に大きなトラブルに至らずに経営も順調に進められます。
これまでの実績
建築業、サービス業、販売業、外国人技能実習生の管理団体等顧問先多数
アピールポイント
☆主な経歴
大分県中津市出身。
大学卒業後
・建築資材販売業(営業職)
・ＩＣソケット製造販売業(購買・生産管理職)
・食品加工業(総合職)
等々にて一般企業での経験を経て
平成16年 社労士試験合格
平成18年 社会保険労務士事務所 エス コンサルティングオフィス 開業
☆保有資格
・特定社会保険労務士
・医療労務コンサルタント
・介護労務アドバイザー
