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400万人以上
平均評価
依頼総額
1150億円以上
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従業員が10人以上になったら作成が必要な就業規則は、いわば会社のルールブック。
就業規則の作成は社労士に依頼することができます。専門家である社労士なら労務トラブルを適切に予防するとともに、経営者の理念や会社の実情を汲み取った就業規則を作成してくれます。
また、助成金の申請にも就業規則の作成、変更が必要です。
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自己紹介
項目別評価
5
とても早いです。
5
とても丁寧で、細部まで詰めてくださいます。
5
とても分かりやすいです。
5
充分過ぎます。
5
項目別評価
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自己紹介
プロからの返信
過分な評価を頂戴し、ありがとうございました。今後ともサポートの機会がありましたら引き続きよろしくお願い申し上げます。 澤様、平井様のご活躍をお祈りいたします。敬具
自己紹介
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項目別評価
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プロからの返信
この度はご依頼頂きありがとうございました。 また、お忙しいなか高評価のクチコミをして頂きありがとうございます。 これからもご期待に沿えるよう努力してまいります。 今後ともどうぞよろしくお願いします。
累計評価
4.9(44件)
神奈川県川崎市中原区で利用できる就業規則・社内規定・36協定作成の社労士の口コミの平均点と累計数を表示しています。