特徴1 AIによる面接や評価で採用初期の効率化を実現
Track AI Interviewは、採用の初期段階におけるプロセスを自動化し、採用担当者や面接の工数を大幅に削減します。ESや面接内容をAIが評価をおこなうことで、データに基づいた採用評価を実現します。
特徴2 要約やスコアリング機能による客観的な評価レポート
AIがWeb面接の録画内容ををテキスト化し要約します。3領域・15項目の評価指標に基づいてスコアリングを行い、評価レポートを自動生成します。評価軸の一元化により、次の選考への引き継ぎも円滑におこなえます。
特徴3 企業独自の評価基準に合わせたカスタマイズ可能
自社の採用基準に合わせてカスタマイズしたり、評価レポートを生成することができます。共通指標と独自指標を組み合わせることで、企業独自の評価が可能です。