AI Recruiter（エーアイリクルーター）
株式会社データインサイト
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AI Recruiter（エーアイリクルーター）の評判や料金プラン、特徴を解説
AI Recruiter（エーアイリクルーター）とは？
特徴1 外資コンサルの手法を応用した高度な思考力を判定
AI Recruiterは、外資系コンサルティングファームの面接手法を研究し、論理的思考力を定量的に評価します。人間の主観に頼ることなく、課題解決プロセスや分析力などを客観的に数値化するため、高度なポテンシャルを見極めます。
特徴2 数値化されたレポートによる公正な評価
面接結果は定量データにもとづくレポートで提示され、属人的な偏りを軽減します。評価項目ごとのスコアを比較することで、候補者を公平に検討できます。必要に応じて追加面接やフォローアップを実施するなど、効率的な採用を支援します。
特徴3 場所を問わず面接により効率的な採用活動を実現
候補者はいつでもどこでも面接を受けられます。日程調整する工数や場所を確保する調整も必要ありません。企業の採用担当者に関わる業務工数を大幅に削減することが可能です。
更新日：2025/07/30
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。掲載に関するお問い合わせ
AI Recruiter（エーアイリクルーター）の価格
基本プラン
要問い合わせ
面接の機能
要約文字起こしテキスト解析音声解析選考の機能
スコアリングフィードバックレポートES選考対応その他機能
スケジュール設定サポート
AI Recruiter（エーアイリクルーター）の機能
- 面接の機能
- 要約/文字起こし
- 要約の機能説明
- 面接内容を簡潔に要約
/テキスト解析- 文字起こしの機能説明
- 面接の音声をテキスト化
/音声解析- テキスト解析の機能説明
- テキスト内容を自動解析
- 音声解析の機能説明
- 音声データを解析
- 選考の機能
- スコアリング/フィードバックレポート
- スコアリングの機能説明
- 候補者評価を基準に応じて点数化
/ES選考対応- フィードバックレポートの機能説明
- 選考結果を詳細にレポート化
- ES選考対応の機能説明
- ES選考の対応が可能
- その他機能
- スケジュール設定
- スケジュール設定の機能説明
- 面接日程を自動調整
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