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AI面接官(株式会社VARIETAS)
AI面接官(株式会社VARIETAS)
株式会社VARIETAS

AI面接官(株式会社VARIETAS)の評判や料金プラン、特徴を解説

AI面接官(株式会社VARIETAS)とは?

特徴1 初期選考をAIで自動化し効率を向上

株式会社VARIETASのAI面接官は、書類選考や一次面接の初期プロセスを自動化しします。AIが質問と回答を記録・評価することにより、大量応募にも迅速に対応します。採用活動全体の効率化が実現します。

特徴2 複数評価項目で候補者の強みを可視化

コミュニケーション力や問題解決力など、複数の評価基準を用いて候補者の素質を多面的に測定します。回答内容だけでなく、話し方や表情なども分析し、人間の面接では見落とされがちな潜在能力を正しく把握できます。


特徴3 公正な選考で候補者満足度を向上

AI面接は担当者の主観や固定観念を排し、公平な評価を実現します。質問内容が統一されるため、候補者間での比較が容易になり選考結果の透明性が高まります。企業イメージの向上だけでなく、候補者自身の納得度を高めます。
更新日:2025/04/22
※本ページは、公表されている情報を元にミツモアが作成したものです。掲載に関するお問い合わせ

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AI面接官(株式会社VARIETAS)の機能

面接の機能
要約
要約の機能説明
面接内容を簡潔に要約
/文字起こし
文字起こしの機能説明
面接の音声をテキスト化
/テキスト解析
テキスト解析の機能説明
テキスト内容を自動解析
/音声解析
音声解析の機能説明
音声データを解析
/自動質問生成
自動質問生成の機能説明
会話内容に合わせた質問を生成
選考の機能
スコアリング
スコアリングの機能説明
候補者評価を基準に応じて点数化
/フィードバックレポート
フィードバックレポートの機能説明
選考結果を詳細にレポート化
/ES選考対応
ES選考対応の機能説明
ES選考の対応が可能
その他機能
マルチデバイス対応
マルチデバイス対応の機能説明
さまざまなデバイスで利用が可能

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